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2023-01-31
2022株洲高層次人才認定標準
更新時間：2022-09-15 21:23:19作者：智慧百科
2022株洲高層次人才分類參考目錄(點擊閱讀)
A類：須滿足下列基本條件之一：
1.國際知名科學、醫(yī)學技術(shù)獎項獲得者，包括諾貝爾獎、中國國家最高科學技術(shù)獎、美國國家科學獎?wù)隆⒎▏珖蒲兄行目蒲歇務(wù)?、英國皇家金質(zhì)獎?wù)?、圖靈獎等。
2.中國科學院院士，中國工程院院士;中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員;其他發(fā)達國家院士。
3.國家自然科學獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學技術(shù)進步獎一等獎獲得者(排名前3)。
4.國家重點人才計劃頂尖人才;國家“萬人計劃”杰出人才。
5.世界 500 強企業(yè)總部首席執(zhí)行官、首席運營官、首席技術(shù)官。
6.上年度在株洲納稅總額達到5億元(含)以上的非公企業(yè)(不包括房地產(chǎn)和金融行業(yè)企業(yè))法人代表或主要經(jīng)營管理負責人(二選一)。
7.其他相當于上述層次的人才。
B類：須滿足下列基本條件之一：
1.國家重點人才計劃入選者;國家“WR計劃”中除杰出人才之外的入選者;國家“QR計劃”人選;“新世紀百千萬人才工程”國家級人才;國家有突出貢獻的中青年專家;“國家創(chuàng)新人才推進計劃”中科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才;“長江學者獎勵計劃”特聘、講座教授;全國杰出專業(yè)技術(shù)人才;茅盾文學獎獲獎?wù)?，魯迅文學獎獲獎?wù)?中國工藝美術(shù)大師;國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人;獲得“中華技能大獎”榮譽稱號的高技能人才;國醫(yī)大師;吳階平醫(yī)學獎獲獎?wù)叩取?/p>
2.獲得以下獎項者：國家自然科學獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學技術(shù)進步獎前3完成人;省光召獎獲得者;中國青年女科學家獎;國家級教學成果獎特等獎第1名;中國青年科技獎;中國專利金獎第1名(須為專利發(fā)明人及設(shè)計人)。涉及科技成果的獎項，應(yīng)在株洲市本地實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化并取得明顯成效。
3.擔任以下職務(wù)者：國家重點實驗室主任、國家重點學術(shù)委員會主任;國家工程實驗室、國家工程(技術(shù))研究中心、國家能源研發(fā)(實驗)中心主任。
4.承擔以下項目者：國家科技支撐計劃項目負責人;國家“973 計劃”項目首席科學家;國家“863 計劃”領(lǐng)域主題專家組組長、副組長、召集人;國家重點研發(fā)計劃專家組核心成員;國家科技重大專項專家組組長、副組長、項目組長且項目通過驗收;國家社會科學基金重大項目首席專家且項目已完成;國家杰出青年科學基金(含外籍)項目主持人且項目已完成;獲得國家自然科學基金“重大項目基金”資助的項目主持人且項目已完成。
5.上年度在株洲納稅總額達到1.5億元(含)以上的非公企業(yè)(不包括房地產(chǎn)和金融行業(yè)企業(yè))法人代表或主要經(jīng)營管理負責人(二選一)。上年度在株洲納稅額達到5億元以上的非公企業(yè)(不包括房地產(chǎn)和金融行業(yè))主要負責人或法人(被認定的A類人才)可以舉薦本企業(yè)1名人才為B類。
6.其他相當于上述層次的人才。
C類：須滿足下列基本條件之一：
1.享受國務(wù)院政府特殊津貼專家;省戰(zhàn)略科學家支持計劃入選者;有突出貢獻的中青年專家;省科技創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才;省科技創(chuàng)新團隊負責人;省企業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊負責人。省部級有突出貢獻的中青年專家;省級優(yōu)秀專家;“芙蓉學者”特聘教授;省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人;國家級教學名師、全國優(yōu)秀教師;省級工藝美術(shù)大師;省級建筑大師;
2.獲得以下獎項者：國家自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學技術(shù)進步獎等獎項獲二等獎;省人民政府自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學技術(shù)進步獎一等獎第1完成人;國防科學技術(shù)進步獎一等獎以上第1完成人;省專利獎一等獎以上獲得者第1完成人;省科學技術(shù)杰出貢獻獎;湖南光召科技獎;省青年科技獎;其他省級相關(guān)獎項一等獎第1完成人。以上涉及科技成果的獎項，應(yīng)在株洲市本地實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化并取得明顯成效。
3.承擔以下項目者：國家“973 計劃”項目首席科學家助理、課題組第一負責人且課題通過結(jié)題驗收;國家“863 計劃”主題項目或重大項目首席專家，國家“863 計劃”專題組組長、副組長且專題通過驗收。
4.在生產(chǎn)業(yè)務(wù)一線工作，獲得省特級教師、省高校教學名師榮譽稱號的人才，通過評審獲得 “全國技術(shù)能手”榮譽稱號的技能人才;國家級技能大師工作室領(lǐng)銜人。
5.世界500強中國區(qū)及以上或相當層次總部的技術(shù)研發(fā)和管理團隊核心成員;中國500強企業(yè)總經(jīng)理級主要經(jīng)營管理人才;中國民營500強企業(yè)主要經(jīng)營管理人才;在世界500強金融企業(yè)總部中擔任高級職務(wù)的金融專家。
6.入選下列人才計劃的：國家重點人才計劃青年項目;青年長江學者;湖南省“BR計劃”人選;全國知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才;全國會計領(lǐng)軍人才;省級宣傳文化系統(tǒng)“五個一批”人才;通過綜合考評的省“121”人才工程重點資助和第一層次培養(yǎng)人選;“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”入選者;其他省級和副省級城市人才工程領(lǐng)軍級別人才;國家衛(wèi)健委突出貢獻的中青年專家;省衛(wèi)生“225”工程第一層次培養(yǎng)人選。
7.上年度在株洲納稅總額達到1億元(含)以上的非公企業(yè)(不包括房地產(chǎn)和金融行業(yè)企業(yè))法人代表或主要經(jīng)營管理負責人(二選一)。上年度在株洲納稅總額達到1.5億元以上的非公企業(yè)(不包括房地產(chǎn)和金融行業(yè))主要負責人或法人(被認定的B類人才)可以舉薦本企業(yè)1名人才為C類。
8.貢獻特別突出的國家級“小巨人”企業(yè)的主要負責人。
9.其他相當于上述層次的人才。
D類：須滿足下列基本條件之一：
1.獲得以下獎項者：省人民政府自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學技術(shù)進步獎二等獎第1完成人;國防科學技術(shù)二等獎第1完成人;省專利獎二等獎(排名第1，須為專利發(fā)明人或設(shè)計人);享受省政府特殊津貼專家;市科技雙創(chuàng)精英人才或團隊負責人;市抗疫領(lǐng)軍人才;來株工作的外專A類人才;市杰出人才獎獲得者;省名中醫(yī)稱號獲得者。以上涉及科技成果獎項，應(yīng)在株洲市本地實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化并取得明顯成效。
2.入選下列人才計劃的：湖湘高層次人才、省青年科技人才;省優(yōu)秀博士后創(chuàng)新人才;省會計領(lǐng)軍人才;通過綜合考評的省“121”人才工程第二層次、省衛(wèi)生225工程第二層次培養(yǎng)人選;湖南省有突出貢獻的中青年專家。
3.具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并作主要負責人承擔過至少2項市級以上研究課題且成果獲省市獎勵的專業(yè)技術(shù)人才。
4.省級技能大師工作室領(lǐng)銜人;在生產(chǎn)業(yè)務(wù)一線工作，通過評審獲得“省級技能大師”、“省級技術(shù)能手”榮譽稱號的技能人才。
5.株洲市大型企業(yè)獲市級以上獎勵的總經(jīng)理級經(jīng)營管理人才;持有注冊金融分析師、證券保薦人等證書的在株金融機構(gòu)相關(guān)部門主要負責人;獲得北美精算師、英國精算師、澳洲精算師或中國精算師資格證書且在長保險業(yè)從事精算專業(yè)工作 5 年以上者。
6.上年度在株洲納稅總額達到5千萬元(含)以上的非公企業(yè)(不包括房地產(chǎn)和金融行業(yè)企業(yè))法人代表或主要經(jīng)營管理負責人(二選一)。上年度在株洲納稅總額達到1億元以上的非公企業(yè)(不包括房地產(chǎn)和金融行業(yè))主要負責人或法人(被認定的C類人才)可以舉薦本企業(yè)1名人才為D類。
7.國家級“小巨人”企業(yè)的主要負責人。
8.貢獻特別突出的省級“小巨人”企業(yè)的主要負責人。
9.其他相當于上述層次的人才。
E類：須滿足下列基本條件之一：
1.在企業(yè)全職工作，簽訂勞動合同5年以上，工作期間擔任市級以上科研項目(課題)負責人，或作為核心成員承擔過國家級科研項目(課題)的博士。
2.具有正副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或高級職業(yè)資格證書，并作主要負責人承擔過至少1項市級以上研究課題且成果獲市級以上獎勵的專業(yè)技術(shù)人才。
3.擁有授權(quán)發(fā)明專利5件(含)以上，且為第一發(fā)明人，其相關(guān)研究成果在株洲市本地得到轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。
4.市科技創(chuàng)新特別貢獻獎和市成績突出的科技工作者獲得者;市青年科技獎獲得者。
5.在生產(chǎn)業(yè)務(wù)一線工作，通過評審獲得“市級技能大師”、“市級技術(shù)能手”榮譽稱號的技能人才;市級技能大師工作室領(lǐng)銜人。
6.株洲市規(guī)模以上企業(yè)獲市級以上榮譽的總經(jīng)理級經(jīng)營管理人才。
7.上年度在株洲納稅總額達到2千萬元(含)以上的非國有企業(yè)(不包括房地產(chǎn)和金融行業(yè)企業(yè))法人代表或主要經(jīng)營管理負責人(二選一)。上年度在株洲納稅總額達到0.5億元以上的非公企業(yè)(不包括房地產(chǎn)和金融行業(yè))主要負責人或法人(被認定的D類人才)可以舉薦的1名人才為E類。
8.省級“小巨人”企業(yè)的主要負責人。
9.貢獻特別突出的市級“小巨人”企業(yè)的主要負責人。
10.其他相當于上述層次的人才。