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　　長(zhǎng)春市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整發(fā)放到位

　　按國(guó)家和省相關(guān)工作部署，長(zhǎng)春市社保局加班加點(diǎn)，已完成市本級(jí)51萬(wàn)企業(yè)退休人員2020年養(yǎng)老金調(diào)整工作。補(bǔ)發(fā)的1-7月份調(diào)整金額同8月份養(yǎng)老金已于7月31日發(fā)放至退休人員養(yǎng)老金工資折(卡)中。

　　（一）定額調(diào)整

　　每人每月39元

　　（二）掛鉤調(diào)整

　　1.與繳費(fèi)年限掛鉤。

　　●繳費(fèi)年限25年以下部分，每滿一年，每月增加1.2元；

　　●繳費(fèi)年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加2.6元；

　　●繳費(fèi)年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加3.9元；

　　●繳費(fèi)年限36年及以上部分，每滿一年，每月增加5.0元。

　　上述繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限）不足一年部分均按一年計(jì)算。

　　2.與基本養(yǎng)老金水平掛鉤。

　　調(diào)整金額為2019年底本人月基本養(yǎng)老金數(shù)額的1%。

　　（三）傾斜調(diào)整

　　1.高齡傾斜。

　　截至2019年12月31日，年滿70-74周歲的每月增加40元；年滿75-79周歲的每月增加50元；80周歲及以上的每月增加60元。

　　2.工傷退休人員與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整數(shù)額不足72.5元的按72.5元執(zhí)行。

　　3.企業(yè)退休軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，基本養(yǎng)老金達(dá)不到調(diào)整后當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到該水平。

　　舉個(gè)例子：

　　假設(shè)張先生截至2019年12月31日年滿70周歲，繳費(fèi)年限為37年，2019年12月基本養(yǎng)老金2000元

　　1.定額調(diào)整39元；

　　2.掛鉤調(diào)整，分兩部分

　　第一部分：繳費(fèi)年限調(diào)整，應(yīng)分為四部分分別計(jì)算后加和。即：

　?。?）1-25年部分（共25年）：25×1.2=30元

　　（2）26-30年部分（共5年）：5×2.6=13元

　　（3）31-35年部分（共5年）：5×3.9=19.5元

　?。?）36年及以上部分（共2年）：2×5 =10元

　　計(jì)算后，將四部分加和為30+13+19.5+10=72.5元；

　　第二部分：與基本養(yǎng)老金水平掛鉤，即

　　2000×1%=20元；

　　3.傾斜調(diào)整

　　截至2019年12月31日，張先生年滿70周歲，調(diào)整40元。

　　因此：

　　張先生本次調(diào)整金額為39+72.5+20+40=171.5元

　　本次調(diào)整，退休人員還可按以下簡(jiǎn)便辦法計(jì)算：月增加金額=（8月份發(fā)放總金額-7月份發(fā)放養(yǎng)老金金額）/8個(gè)月。

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