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　　哪些用人單位可以緩繳職工醫(yī)保單位繳費(fèi)?

　　執(zhí)行緩繳政策的用人單位為參加我市職工醫(yī)保的中小微企業(yè)、以單位方式參保的個(gè)體工商戶。社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)組織參照?qǐng)?zhí)行。

　　緩繳時(shí)間和期限是什么?

　　緩繳政策自2022年7月起執(zhí)行，緩繳期為7月、8月、9月共三個(gè)月。緩繳期間免收滯納金。

　　緩繳如何申請(qǐng)?

　　實(shí)行“免申即享”經(jīng)辦模式，符合緩繳條件的用人單位無(wú)需申請(qǐng)，即可享受緩繳政策。

　　職工個(gè)人的醫(yī)保待遇受影響嗎?

　　緩繳期間，參保單位應(yīng)依法履行代扣代繳職工個(gè)人繳費(fèi)的義務(wù)，正常申報(bào)職工醫(yī)保費(fèi)信息，確保職工連續(xù)參保，個(gè)人權(quán)益連續(xù)記錄。參保人員正常享受醫(yī)保待遇，按規(guī)定劃撥個(gè)人賬戶。

　　緩繳期間視同參保人員足額繳納職工醫(yī)保費(fèi)，參保人員正常辦理醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移、退休人員待遇、中斷參保等業(yè)務(wù)，其緩繳的職工醫(yī)保單位繳費(fèi)部分，由單位在規(guī)定補(bǔ)繳期間一并補(bǔ)繳。

　　對(duì)于緩繳期前有歷史欠費(fèi)處于封鎖狀態(tài)的參保單位，在緩繳期間履行欠費(fèi)補(bǔ)繳義務(wù)后，單位職工方可按規(guī)定享受醫(yī)保待遇。

　　緩繳期結(jié)束后，用人單位如何補(bǔ)繳?

　　階段性緩繳的職工醫(yī)保單位繳費(fèi)費(fèi)款，從緩繳期滿次月(2022年10月份)起補(bǔ)繳，原則上應(yīng)于今年12月底前一次性補(bǔ)繳到位。

　　緩繳期間單位注銷(xiāo)的，用人單位如何補(bǔ)繳?

　　參保單位依法注銷(xiāo)的，應(yīng)當(dāng)在注銷(xiāo)前補(bǔ)齊緩繳的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

　　緩繳期間，用人單位申請(qǐng)放棄緩繳的，應(yīng)如何處理?

　　緩繳期間，緩繳單位確有原因需要放棄緩繳的，可向所屬醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出書(shū)面申請(qǐng)。

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