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　　丨2022年“金梧桐”生活津貼常見問題解答

　　1、我是2021年上半年認(rèn)定的E類人才，要如何進(jìn)行生活津貼申報(bào)?

　　根據(jù)最新文件規(guī)定，可以先在“蕭山區(qū)高層次人才管理系統(tǒng)”網(wǎng)站進(jìn)行生活津貼資格(證)申請(qǐng)，獲得生活津貼資格證后繼續(xù)在蕭山區(qū)企業(yè)工作，連續(xù)參保滿36個(gè)月后再進(jìn)行生活津貼兌現(xiàn)申請(qǐng)，可一次性獲得E類人才生活津貼3萬元(博士人才5萬元)。

　　2、我是2020年之前申領(lǐng)過D類生活津貼但還沒有全部申請(qǐng)完的人才，要怎么申報(bào)呢?

　　2018年、2019年、2020年成功申請(qǐng)“金梧桐”生活津貼 A-F類的第一次、第二次但未滿三期的人才，第一次申請(qǐng)日視為生活津貼資格取得日，待連續(xù)工作滿36個(gè)月后申領(lǐng)差額部分。此次申報(bào)，以2019年度成功申請(qǐng)第一次但至今未滿三期的人才為例，資格取得日為2019年9月，至2022年9月連續(xù)參保滿36個(gè)月，本次即可申請(qǐng)生活津貼兌現(xiàn)，并一次性申領(lǐng)差額部分。

　　3、我之前申領(lǐng)過一年1500元/月E類人才生活津貼，我申領(lǐng)差額部分是多少?

　　2018年-2020年期間已成功申領(lǐng)過一年及以上A-F類人才生活津貼的，根據(jù)老人老辦法的原則，還是按照E類人才最高1500元/月×36個(gè)月=54000元的總額來計(jì)算。

　　4、我是2018年來蕭山的碩士研究生，現(xiàn)在還在畢業(yè)五年之內(nèi)，當(dāng)時(shí)申請(qǐng)了杭州市的應(yīng)屆生生活補(bǔ)貼2萬元，我還能申請(qǐng)“金梧桐”的畢業(yè)五年內(nèi)碩士研究生生活補(bǔ)貼1萬元嗎?

　　不符合申請(qǐng)2021版“金梧桐”畢業(yè)五年內(nèi)碩士研究生生活補(bǔ)貼1萬元的條件。政策規(guī)定畢業(yè)五年內(nèi)全日制碩士研究生須為蕭山區(qū)2021年1月1日(含)以后新引進(jìn)，并在蕭山區(qū)連續(xù)工作滿12個(gè)月(以社保繳納時(shí)間為準(zhǔn))且未享受過蕭山區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生待遇的人才。

　　5、我是2020年申領(lǐng)第一次生活津貼的E類人才，今年5月份滿60周歲，要辦理退休了，我的津貼剩余部分什么時(shí)候可以申領(lǐng)?

　　可以在今年申請(qǐng)兌現(xiàn)剩余部分。達(dá)到津貼申請(qǐng)年齡上限的，可以在到齡當(dāng)年度進(jìn)行兌現(xiàn)申報(bào)，津貼金額按照實(shí)際月份計(jì)算。

　　6、2019年按F類人才領(lǐng)取了生活津貼，今年新認(rèn)定出來E類人才，這種情況應(yīng)該怎么申請(qǐng)?

　　先按原類別領(lǐng)取完畢，再申請(qǐng)?zhí)釞n補(bǔ)差。根據(jù)2019年的資格證取得時(shí)間2019年9月起算繳納社保滿36個(gè)月，先在生活津貼兌現(xiàn)里將F類人才的剩余部分兌現(xiàn)完畢，再在“生活津貼提檔補(bǔ)差”中申請(qǐng)一次性提檔補(bǔ)差。