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　　2022衡陽雁峰區(qū)事業(yè)單位公開招聘面試安排

　　1、采取結構化面試方式進行，面試時長為10分鐘，滿分為100分。在通過資格審查人員中，按招聘崗位計劃與面試人數1:2的比例和筆試成績從高分到低分原則確定參加面試入圍人選(如入圍末位名次出現(xiàn)成績相同的，則末位同名次的考生一并參加面試)。

　　2、招聘職位面試對象未達招錄計劃1∶2比例的，相應核減招錄計劃。招聘職位只招1人的，不再核減計劃數。崗位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，面試成績必須不低于當場(同一場次、同一組面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭招聘崗位入圍體檢人員的最低面試分數，否則取消體檢資格。若無同一場次、同一面試考官組、同一套試題的情況，則該崗位人員的面試不得低于80分，方可作為體檢對象。面試時間、地點另行通知。

　　3、考試綜合成績合成方法。各招聘崗位按筆試成績占50%，面試成績占50%合成考試綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數點后兩位數，第三位數按四舍五入法處理。