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　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，自 2022 年起，人力資源和社會(huì)保障部不再統(tǒng)一組織博士后科研工作站新設(shè)站評(píng)審，實(shí)行“條件控制、科學(xué)評(píng)估、動(dòng)態(tài)管理”的方式，靈活、高效、便捷地開(kāi)展新設(shè)站備案工作，并將申報(bào)時(shí)間改為每年上下半年各一次。

　　一、設(shè)站條件

　　各類(lèi)企業(yè)、科研院所、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)及其他從事科學(xué)研究和技術(shù)開(kāi)發(fā)的事業(yè)單位等建設(shè)博士后科研工作站，應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件并符合至少1項(xiàng)推薦條件：

　　(一)基本條件

　　1.具備獨(dú)立法人資格，經(jīng)營(yíng)或運(yùn)行狀況良好。

　　2.具有一定規(guī)模，并有專(zhuān)門(mén)的研究與開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)。

　　3.擁有高水平的研究隊(duì)伍，有一定數(shù)量具有高級(jí)職稱(chēng)或相應(yīng)水平、可擔(dān)任博士后合作導(dǎo)師的本單位全職科研人員。

　　4.能為博士后研究人員提供較好的科研條件和必要的生活條件，確保博士后研究人員享受設(shè)站單位職工同等待遇，薪酬不低于同等資歷職工和國(guó)家博士后當(dāng)年日常經(jīng)費(fèi)資助標(biāo)準(zhǔn)。

　　5.有明確的博士后招收計(jì)劃和具有創(chuàng)新性的博士后科研項(xiàng)目，有與博士后科研流動(dòng)站聯(lián)合招收博士后研究人員的合作意向。

　　6.能夠制定切實(shí)可行的本單位博士后工作管理辦法，配備熟悉博士后政策的專(zhuān)職管理服務(wù)人員。

　　(二)推薦條件

　　1.建有國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程研究中心、國(guó)家工程技術(shù)研究中心、國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家臨床醫(yī)學(xué)研究中心、國(guó)家科技資源共享服務(wù)平臺(tái)、國(guó)防科技工業(yè)創(chuàng)新中心、國(guó)家高端智庫(kù)等國(guó)家級(jí)科研創(chuàng)新平臺(tái)(西部地區(qū)、東北地區(qū)及其他艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)可放寬至建有省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心、工程技術(shù)研究中心的高新技術(shù)企業(yè))。

　　2.屬于支撐國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和保障國(guó)家戰(zhàn)略安全的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性和先導(dǎo)性產(chǎn)業(yè)，處于行業(yè)領(lǐng)先地位或在“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域有突出表現(xiàn)并獲得國(guó)家有關(guān)部門(mén)認(rèn)定(如近5年榮獲國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)、經(jīng)工業(yè)信息化部認(rèn)定為制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)等)。

　　3.近三年入選中國(guó)上市公司市值500強(qiáng)、中華全國(guó)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”等國(guó)內(nèi)外知名榜單的高新技術(shù)企業(yè)。

　　4.上年度營(yíng)業(yè)收入在4億元以上的國(guó)家級(jí)專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)。

　　5.設(shè)立博士后科研工作站分站、省級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地2年以上，累計(jì)招收2名以上非在職、非超齡的博士后研究人員(西部地區(qū)、東北地區(qū)及其他艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)可適當(dāng)放寬)。

　　6.已依托國(guó)家重大項(xiàng)目開(kāi)展項(xiàng)目博士后工作，累計(jì)招收2名以上非在職、非超齡的博士后研究人員(西部地區(qū)、東北地區(qū)及其他艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)可適當(dāng)放寬)。

　　省級(jí)以上高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)和留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)等申請(qǐng)新設(shè)園區(qū)類(lèi)工作站，須有3家以上轄區(qū)范圍內(nèi)企事業(yè)單位聯(lián)合申請(qǐng)。聯(lián)合申請(qǐng)的企事業(yè)單位須全部符合基本條件，且其中2家以上單位分別符合至少1項(xiàng)推薦條件。

　　二、申報(bào)流程及方法

　　(一)申請(qǐng)。申請(qǐng)?jiān)O(shè)站單位按要求填寫(xiě)《.新設(shè)博士后科研工作站備案申請(qǐng)表》，提供相關(guān)佐證材料一式兩份，報(bào)送至轄區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。所有紙質(zhì)申報(bào)材料應(yīng)附PDF電子版1份，發(fā)送至電子郵箱[email protected]。

　　(二)縣級(jí)初審。各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審無(wú)誤后，首批次于4月11日前、第二批次于9月2日前將材料統(tǒng)一報(bào)送至江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局。除市直單位外，各申報(bào)單位需按照屬地管理原則，報(bào)所屬縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局審核后予以推薦，未通過(guò)所屬縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局報(bào)送的，不予受理。

　　(三)地市級(jí)復(fù)核及公示。江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局將收到的申報(bào)材料進(jìn)行匯總核實(shí)。對(duì)被推薦單位進(jìn)行統(tǒng)一公示，不少于 5 天，公示無(wú)異議后，填寫(xiě)推薦意見(jiàn)和《博士后科研工作站新設(shè)站申報(bào)單位推薦匯總表》，加蓋單位公章后報(bào)送至廣東省人力資源和社會(huì)保障廳。

　　(四)省級(jí)核實(shí)推薦。廣東省人力資源社會(huì)保障廳對(duì)各推薦單位報(bào)送的申報(bào)材料進(jìn)行核實(shí)匯總后，按要求報(bào)送至全國(guó)博管辦。對(duì)不符合全國(guó)博管辦新設(shè)站條件或申請(qǐng)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性存在問(wèn)題的申請(qǐng)材料予以一次性告知并退回。

　　(五)國(guó)家備案確認(rèn)。全國(guó)博管辦將根據(jù)推薦單位報(bào)送的名單，組織核查有關(guān)申請(qǐng)材料，對(duì)符合設(shè)站條件的申報(bào)單位進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，對(duì)不符合新設(shè)站條件的或申請(qǐng)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性存在問(wèn)題的申請(qǐng)材料予以一次性告知并退回。全國(guó)博管辦將根據(jù)工作進(jìn)展進(jìn)度情況，適時(shí)在網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)上開(kāi)放新設(shè)站結(jié)果查詢，屆時(shí)還將一并開(kāi)放下載打印新設(shè)站備案通知等功能。新設(shè)博士后科研工作站由中國(guó)博士后科學(xué)基金會(huì)辦理開(kāi)通全國(guó)博士后進(jìn)出站管理信息系統(tǒng)權(quán)限等事宜。

　　三、動(dòng)態(tài)調(diào)整

　　博士后科研工作站具有下列情形之一的，將被注銷(xiāo)設(shè)站資格，被注銷(xiāo)的博士后科研工作站3年后可重新申請(qǐng)?jiān)O(shè)站：

　　(一)在全國(guó)博士后綜合評(píng)估中被評(píng)估為不合格等次。

　　(二)新設(shè)站兩年內(nèi)未招收博士后研究人員。

　　(三)連續(xù)三年未招收博士后研究人員。

　　(四)嚴(yán)重違反博士后工作有關(guān)規(guī)定或存在重大學(xué)術(shù)不端等問(wèn)題。

　　(五)無(wú)法為博士后研究人員提供必要的科研、生活條件，或因業(yè)務(wù)調(diào)整、重組、破產(chǎn)等原因無(wú)法繼續(xù)開(kāi)展博士后工作。

　　全國(guó)博士后管理委員會(huì)辦公室每年集中向有關(guān)地區(qū)、部門(mén)通報(bào)博士后科研工作站動(dòng)態(tài)調(diào)整情況。

　　四、有關(guān)政策和聯(lián)系方式

　　博士后科研工作站已成為引進(jìn)高層次創(chuàng)新人才和促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的重要?jiǎng)?chuàng)新載體，對(duì)加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和提升自主創(chuàng)新能力發(fā)揮重要作用。據(jù)了解，根據(jù)江門(mén)市有關(guān)政策，對(duì)我市新設(shè)立并招收博士后博士后工作站(分站)，將一次性給予50萬(wàn)元的建站補(bǔ)貼，其中屬于蓬江區(qū)的建站單位增加至60萬(wàn)元的建站補(bǔ)貼，屬于鶴山市的建站單位，建站補(bǔ)貼更增加至100萬(wàn)元;對(duì)已設(shè)立為博士后科研工作站的企事業(yè)單位，招收和引進(jìn)博士后的，每新招收1名博士后，將給予建站單位3萬(wàn)元工作補(bǔ)貼，屬于鶴山市的建站單位的工作補(bǔ)貼增加至10萬(wàn)元每人。

　　同時(shí)，經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)、省備案進(jìn)入我市設(shè)立的博士后科研工作站、博士后科研工作站園區(qū)分站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地的在站博士后，發(fā)放最長(zhǎng)2年的在站生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及期限：1.國(guó)內(nèi)博士畢業(yè)后，到我市企事業(yè)單位進(jìn)站從事博士后工作的，20萬(wàn)元/人/年;其中屬于江海區(qū)、鶴山市的博士后，生活補(bǔ)貼為25萬(wàn)元/年。2.全球排名前1-300名的高校引進(jìn)國(guó)(境)外博士畢業(yè)生來(lái)我市從事博士后工作的，30萬(wàn)元/年(鶴山40萬(wàn)元/年);3.到臺(tái)山市、開(kāi)平市、恩平市從事博士后工作，并入選東西兩翼及北部生態(tài)發(fā)展區(qū)博士后引進(jìn)項(xiàng)目的，疊加享受20萬(wàn)元/人/年。

　　上述申報(bào)及有關(guān)政策，可直接咨詢江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科;地址：江門(mén)市蓬江區(qū)堤?hào)|路93號(hào)四樓;聯(lián)系人：劉先生、馬先生;聯(lián)系電話：0750-3327033。