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　　杭州申請(qǐng)見(jiàn)習(xí)基地需要提交哪些材料？

　　申請(qǐng)單位需要在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)掃描上傳企業(yè)營(yíng)業(yè)證照或法人登記證副本原件（其中以總公司或母公司名義申請(qǐng)見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練基地的，須同時(shí)報(bào)備其在杭分公司或子公司的營(yíng)業(yè)證照和工商行政管理部門(mén)出具的可證明其控股情況的法人投資情況材料）。所需材料系統(tǒng)能自動(dòng)獲取的，無(wú)需提供。

　　見(jiàn)習(xí)基地的管理要求有哪些？

　　1）見(jiàn)習(xí)基地所提供的見(jiàn)習(xí)崗位須為本單位崗位，見(jiàn)習(xí)基地不得將見(jiàn)習(xí)學(xué)員外派供其他單位使用。

　　2）見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練期間，見(jiàn)習(xí)基地應(yīng)通過(guò)人力社保部門(mén)確定的銀行以代發(fā)形式按月先行支付見(jiàn)習(xí)學(xué)員生活補(bǔ)貼，金額不低于杭州市區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　3）見(jiàn)習(xí)基地應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練工作管理，形成系統(tǒng)的見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練工作制度，明確專人負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練管理并建立健全工作臺(tái)帳。臺(tái)帳內(nèi)容應(yīng)包括見(jiàn)習(xí)學(xué)員考勤、生活補(bǔ)貼發(fā)放、學(xué)員見(jiàn)習(xí)情況考核和帶教老師帶教執(zhí)行情況等內(nèi)容。

　　4）見(jiàn)習(xí)基地應(yīng)加強(qiáng)對(duì)帶教老師的管理，嚴(yán)格帶教計(jì)劃的落實(shí)，明確帶教老師的職責(zé)，制定操作性強(qiáng)的績(jī)效考核機(jī)制。見(jiàn)習(xí)學(xué)員與帶教老師的比例不得超過(guò)5：1。

　　5）見(jiàn)習(xí)基地應(yīng)確保每個(gè)見(jiàn)習(xí)崗位的見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練計(jì)劃合理有效，見(jiàn)習(xí)學(xué)員在實(shí)際工作崗位上的訓(xùn)練時(shí)間不得低于整個(gè)見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練周期的60%。見(jiàn)習(xí)基地應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用在本單位參加見(jiàn)習(xí)的學(xué)生，年度見(jiàn)習(xí)學(xué)員留用率要求在30%以上。

　　6）見(jiàn)習(xí)基地不得在見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練協(xié)議中約定違約金、押金等條款，不得在見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練期間以任何形式向見(jiàn)習(xí)學(xué)員收取或變相收取培訓(xùn)費(fèi)等各種費(fèi)用。