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　　常州在職女職工生育待遇如何享受？需要滿足那些條件？

　　1.符合國家生育政策。

　　2.在職女職工在生育時(shí)用人單位已為其按時(shí)足額連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿10個(gè)月（必須含生育當(dāng)月）。

　　3.在職女職工在常州本地生育的，生育醫(yī)療費(fèi)用直接在生育定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)刷醫(yī)?？▽?shí)時(shí)結(jié)算。在職女職工在異地醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)生的生育醫(yī)療費(fèi)用需要現(xiàn)金墊付后，持材料到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核報(bào)銷。

　　4.在職女職工生育津貼和一次性營養(yǎng)補(bǔ)助由單位經(jīng)辦人帶齊材料到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核報(bào)銷。

　　舉個(gè)例子：

　　參保女職工小王3月份生產(chǎn)。如果3月份，也就是生育當(dāng)月，小王離職停止參保，或者其他原因生育當(dāng)月沒繳生育保險(xiǎn)費(fèi)，那么生育津貼、一次性營養(yǎng)補(bǔ)助就沒了。

　　如果1月份斷繳了一個(gè)月，那么從2月份開始，直到小王連續(xù)按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)連續(xù)滿10個(gè)月，才可享受生育津貼和一次性營養(yǎng)補(bǔ)助。