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　　因高溫停止作業(yè)扣工資嗎?

　　在高溫天氣期間，用人單位應根據生產特點和具體條件，采取合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業(yè)等措施。

　　因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。

　　據《防暑降溫措施管理辦法》，高溫津貼標準由省級部門制定實施。近年來，多地對補貼標準進行上調，或延長補貼時間，并明確規(guī)定不得“以物充錢”。

　　如遇用人單位不發(fā)津貼，職工可先向用人單位工會反映，由工會與單位協(xié)商維權。如果所在單位沒有工會，也可撥打12345或人力社保舉報熱線12333投訴。