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　　見習(xí)基地的義務(wù)

　　根據(jù)青年實(shí)踐能力提升的需要，開發(fā)具有一定知識(shí)、技術(shù)、技能含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容，具備符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的見習(xí)崗位，并通過人社業(yè)務(wù)主管部門審核，予以招收見習(xí)人員。

　　見習(xí)單位自行招收見習(xí)人員，同時(shí)要向當(dāng)?shù)厝松鐦I(yè)務(wù)主管部門報(bào)備相關(guān)情況。

　　參加就業(yè)見習(xí)須按規(guī)范模版簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議；并為見習(xí)人員購買與崗位安全系數(shù)相匹配的人身意外商業(yè)保險(xiǎn)。見習(xí)活動(dòng)過程中，見習(xí)單位要安排帶崗師傅為見習(xí)人員提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　見習(xí)單位每月應(yīng)向見習(xí)人員發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼，見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于我市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%（自2018年7月1日起，我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1550元/月，80%即1240元/月，即見習(xí)單位每月支付給見習(xí)人員的見習(xí)補(bǔ)貼下限應(yīng)在1240元（含）以上，上限由見習(xí)單位根據(jù)實(shí)際自行確定。今后若最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，再按新標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算）。