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　　湖南女職工產(chǎn)假有多少天？

　　女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。符合法定生育條件的，依法享受獎勵產(chǎn)假60天。

　　女職工懷孕未滿2個月終止妊娠的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿2個月未滿4個月終止妊娠的，享受30天產(chǎn)假;懷孕滿4個月未滿7個月終止妊娠的，享受42天產(chǎn)假，懷孕滿7個月終止妊娠的，享受75天產(chǎn)假。

　　符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天，男方享受護理假二十天。

　　符合法定生育條件的夫妻，在子女三周歲以內(nèi)，夫妻雙方每年均可享受十天育兒假。

　　產(chǎn)假、護理假和育兒假視為出勤。

　　用人單位應(yīng)當(dāng)給予實施計劃生育手術(shù)的女職工下列勞動保護：

　　(一)放置宮內(nèi)節(jié)育器的，休假2天，術(shù)后一周內(nèi)不安排從事重體力勞動;取出宮內(nèi)節(jié)育器的，休假1天;

　　(二)放置皮下埋植劑的，休假2天;取出皮下埋植劑的，休假1天;

　　(三)施行輸卵管結(jié)扎術(shù)或者復(fù)通術(shù)的，休假21天。