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　　嘉興經(jīng)開區(qū)的企業(yè)員工留下過年有以下補貼：

　　01 子女積分制入學(xué)加分

　　2021年1月27日至2021年2月19日（年初八）期間，全區(qū)所有企業(yè)外來員工留在經(jīng)開區(qū)且符合積分入學(xué)申請條件的，其在2021年新居民子女積分制入學(xué)時，在原積分結(jié)果基礎(chǔ)上一次性加5分（父母雙方可單獨計分）。

　　02 穩(wěn)崗培訓(xùn)補貼

　　鼓勵規(guī)上、限上企業(yè)對在崗?fù)馐T工在春節(jié)期間（2021年2月5日至2021年2月25日）開展穩(wěn)崗培訓(xùn)，同時符合《嘉興市本級職業(yè)技能提升行動培訓(xùn)補貼管理辦法》規(guī)定的人員，按照每人每課時25元，每人每次不超過1200元進(jìn)行補貼。

　　03 保障合法權(quán)益

　　各企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行工資支付和休息休假的政策法規(guī)，對于法定節(jié)假日和休息日加班的員工，應(yīng)按規(guī)定支付加班工資或者根據(jù)各自意愿安排補休，合理安排春節(jié)期間留嘉員工休息休假。

　　人社部門加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，暢通投訴舉報渠道，通過協(xié)商和調(diào)解方式及時化解勞資糾紛，保障職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

　　鼓勵企業(yè)對2021年2月8日至2021年2月19日（年初八）期間留嘉過年的省外老員工（在嘉興繳納社會保險費3個月以上的員工）發(fā)放春節(jié)紅包，根據(jù)用人單位給省外老員工發(fā)放的“春節(jié)留嘉紅包”轉(zhuǎn)賬流水（備注：春節(jié)留嘉紅包）等證明，給予用人單位200元/人補貼，每家企業(yè)最高補助10萬元。

　　04 企業(yè)招工補貼

　　對于嘉興經(jīng)開區(qū)企業(yè)招用首次來嘉興市就業(yè)的嘉興大市外員工，簽訂1年以上勞動合同，并依法繳納社會保險滿6個月的，按1000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)招工補貼。

　　05 以老帶新補貼　

　　政策發(fā)布之日至2021年3月12日，嘉興經(jīng)開區(qū)企業(yè)老員工每介紹1名首次到嘉興市本級就業(yè)的員工，與本企業(yè)簽訂1年以上勞動合同，并依法繳納社會保險滿3個月，根據(jù)用人單位給老員工發(fā)放的“以老帶新獎勵”轉(zhuǎn)賬流水（備注：以老帶新獎勵）等證明，給予用人單位500元/人的補貼。

　　06 員工一次性就業(yè)補貼

　　對首次來嘉興就業(yè)，與嘉興經(jīng)開區(qū)企業(yè)簽訂1年以上勞動合同，并依法繳納社會保險滿3個月的嘉興大市外員工，給予每人一次性吸納就業(yè)補助1000元。

　　07 勞務(wù)合作補貼

　　對介紹20人以上省外人員首次來嘉興就業(yè)，與嘉興經(jīng)開區(qū)企業(yè)簽訂1年以上勞動合同，并依法繳納社會保險滿3個月的主體（包括企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、社區(qū)、村及其他各類組織）給予200元/人的一次性補貼。

　　08 人力資源機構(gòu)助企用工補貼

　　對民辦人力資源機構(gòu)為嘉興經(jīng)開區(qū)企業(yè)派遣嘉興大市外新員工并依法繳納社會保險滿3個月的，按500元/人給予補貼，每家機構(gòu)最高補貼10萬元。