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　　自2023年1月1日起，杭州職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)）的單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一由9.9%調(diào)整為9.5%（含生育保險(xiǎn)0.6%），預(yù)計(jì)每年為全市用人單位再減負(fù)12億元左右。

　　文件同時(shí)明確，以靈活就業(yè)人員身份參加本市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)）的繳費(fèi)費(fèi)率按照相同標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，自2022年7月1日起可按規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。

　　近三年以來，杭州市先后實(shí)施基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用減征、緩征以及降低費(fèi)率等政策，直接減輕企業(yè)經(jīng)營負(fù)擔(dān)。2020年，實(shí)施階段性減征醫(yī)保費(fèi)，當(dāng)年累計(jì)為37.21萬家企業(yè)減負(fù)62.72億元；2021年降低了職工醫(yī)保費(fèi)率1.8個(gè)百分點(diǎn)，每年為用人單位減負(fù)超過63億元。2022年，實(shí)施階段性醫(yī)保緩繳政策，累計(jì)對27.57萬家次單位緩繳職工醫(yī)保費(fèi)19.90億元。