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　　圣城街道辦事處招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)工作需要，圣城街道辦事處委托山東嘉坤勞務(wù)派遣有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，到圣城街道辦事處工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)告知如下:

　　一、招聘崗位

　　(一)崗位名稱：綜合管理崗工作人員

　　(二)招聘人數(shù)：10名

　　(三)任職要求：滿足具備下列條件：

　　(1)綜合管理崗工作人員35歲以下，全日制大專以上學(xué)歷，僅限男性。

　　(2)不限專業(yè)，從事安全生產(chǎn)或環(huán)境保護(hù)管理工作2年以上的人員優(yōu)先、退役軍人優(yōu)先。

　　二、基本條件

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的基本路線、方針、政策，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)。

　　(二)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　(三)服從安排，具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

　　(四)身體健康，勝任崗位要求。報(bào)考人員有下列情形之一的，不得報(bào)考：(1)全日制普通高校在校生;(2)現(xiàn)役軍人;(3)因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;(4)未取得相應(yīng)畢業(yè)證書的;(5)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。

　　三、招聘程序和辦法

　　本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示和錄用等步驟進(jìn)行。(一)報(bào)名1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

　　2.報(bào)名時(shí)間。2022年11月14日至11月18日;

　　3.報(bào)名地點(diǎn)。壽光市農(nóng)圣街3762號(hào)(壽光市老南環(huán)路鐵路花園南邊)

　　4.報(bào)名需提交的材料：填寫完整的《圣城街道辦事處招聘報(bào)名表》(現(xiàn)場(chǎng)填寫)，有效期內(nèi)的二代身份證復(fù)印件、2寸正面免冠彩照2張，國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，在職人員應(yīng)聘的，還需提交現(xiàn)單位出具的同意應(yīng)聘證明。

　　(二)資格審查對(duì)報(bào)名人員資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件的隨時(shí)取消考試或聘用資格。

　　(三)考試(分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī))

　　1.筆試筆試的具體時(shí)間和考試地點(diǎn)將另行公告。采取閉卷考試方式。由第三方專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題并組織考試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照與招聘職位2：1的比例確定面試人員，最后一名考生成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

　　2.面試面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試主要測(cè)試考生的相關(guān)報(bào)名崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)水平、綜合分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題能力、應(yīng)急處置能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)60%和面試成績(jī)40%的比例合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定人選，面試成績(jī)達(dá)不到60分不予錄用。

　　四、考察和體檢

　　1.考察根據(jù)考試成績(jī)總分，由高分到低分按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍的人員，對(duì)其資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。

　　2.體檢考察合格的人員，根據(jù)考試成績(jī)由高分到低分按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，確定進(jìn)入體檢范圍的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。對(duì)放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格造成的空缺，從其他考生中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　五、待遇保障

　　1.考試、考核工作結(jié)束后，將擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期滿合格的辦理相關(guān)手續(xù)。初錄人員試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格者，確定為聘用人員，單位按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金。

　　2.工資標(biāo)準(zhǔn)：綜合管理崗工作人員月工資3000元。

　　六、其他

　　1.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　2.整個(gè)招聘工作由第三方山東嘉坤勞務(wù)派遣有限公司組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招聘工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，將取消錄用資格。本次招聘未盡事宜由山東嘉坤勞務(wù)派遣有限公司解釋。

　　咨詢電話：

　　黃部長(zhǎng)18866719301 18866719318

　　劉經(jīng)理13793635821