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　　湖南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好我省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的通知

　　各市州人力資源和社會(huì)保障(人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障)局、各有關(guān)單位： 根據(jù)《關(guān)于建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2006〕17號(hào))、《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(湘政辦發(fā)〔2009〕24號(hào))和《湖南省離校后未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼辦法》(湘勞社工字〔2009〕110號(hào))等文件精神，為進(jìn)一步做好我省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

　　一、組織管理

　　由省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)全省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的總體規(guī)劃、政策制定、協(xié)調(diào)指導(dǎo)和監(jiān)督管理，各市(州)人力資源和社會(huì)保障(人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障)局負(fù)責(zé)本地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的組織實(shí)施。

　　省、市(州)、縣(區(qū))政府所屬人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱人才中心)負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的具體實(shí)施，并提供相關(guān)的服務(wù)。

　　二、實(shí)施辦法

　　(一)見習(xí)基地的建立和運(yùn)行

　　1、申報(bào)條件。申報(bào)見習(xí)基地的單位必須是依法辦理了工商注冊(cè)或進(jìn)行了法人登記的企事業(yè)單位。同時(shí)須滿足以下條件：一是具有一定規(guī)模和良好的社會(huì)信譽(yù);二是具備能持續(xù)提供一定數(shù)量和質(zhì)量見習(xí)崗位的實(shí)力;三是有專門的施訓(xùn)指導(dǎo)人員并能夠提供相應(yīng)的見習(xí)、施訓(xùn)條件，且能按要求對(duì)高校畢業(yè)生見習(xí)進(jìn)行有效管理;四是能夠按規(guī)定為見習(xí)高校畢業(yè)生辦理人身意外傷害保險(xiǎn);五是自覺(jué)遵守有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)文件規(guī)定的其它事項(xiàng)。

　　2、申報(bào)程序。擬申報(bào)見習(xí)基地的單位將申請(qǐng)報(bào)告、營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(事業(yè)單位、大型國(guó)有企業(yè)出具介紹信)、單位情況簡(jiǎn)介、見習(xí)崗位、見習(xí)管理辦法、見習(xí)工作負(fù)責(zé)人和見習(xí)指導(dǎo)老師簡(jiǎn)歷等資料提交至所在地人才中心，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門審核認(rèn)定，正式掛牌成為見習(xí)基地。

　　3、管理與考核。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)對(duì)見習(xí)基地進(jìn)行考核。見習(xí)基地掛牌期限為三年，在掛牌期內(nèi)見習(xí)制度完善、管理良好，且接收高校畢業(yè)生見習(xí)人數(shù)較多的單位，經(jīng)考核合格可以繼續(xù)掛牌;經(jīng)考核不合格的單位，取消其見習(xí)基地的資格。

　　(二)畢業(yè)生參加見習(xí)辦法

　　1、報(bào)名條件。我省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)對(duì)象是湖南生源、高校畢業(yè)離校且兩年內(nèi)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生。“湖南生源”指入學(xué)前戶籍在湖南省內(nèi)的畢業(yè)生;“普通高校畢業(yè)生”指參加國(guó)家統(tǒng)一高考后被錄取的大專及大專以上學(xué)歷的學(xué)生。

　　2、報(bào)名程序。符合見習(xí)條件的高校畢業(yè)生，登陸湖南人才網(wǎng)(www.hnrcsc.com)或各級(jí)人才中心網(wǎng)站了解見習(xí)基地的崗位需求，下載并填寫《湖南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)申請(qǐng)登記表》(附件1，一式三份)，與畢業(yè)證、身份證、戶口簿、《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(空白件)或者就業(yè)失業(yè)登記證等有效證件一并提交所在地人才中心。

　　各級(jí)人才中心對(duì)畢業(yè)生提交的資料進(jìn)行初審和登記后，結(jié)合見習(xí)基地要求和畢業(yè)生意愿，向見習(xí)基地推薦。達(dá)成見習(xí)意向后，見習(xí)基地和畢業(yè)生簽訂《湖南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》(附件2)。見習(xí)高校畢業(yè)生可將檔案轉(zhuǎn)至所在地人才中心進(jìn)行統(tǒng)一管理。見習(xí)期間，各級(jí)人才中心免費(fèi)為見習(xí)高校畢業(yè)生提供檔案管理等人事代理服務(wù)。見習(xí)基地于每年8月31日前將見習(xí)高校畢業(yè)生名單報(bào)至所在地人才中心備案。

　　三、見習(xí)基地對(duì)見習(xí)畢業(yè)生的接收與管理

　　(一)見習(xí)基地與參加見習(xí)的高校畢業(yè)生協(xié)商簽訂《湖南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》，明確見習(xí)崗位與職責(zé)、見習(xí)期限、見習(xí)待遇以及見習(xí)計(jì)劃安排，明確雙方權(quán)利與義務(wù)，并按規(guī)定為見習(xí)高校畢業(yè)生辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。

　　(二)見習(xí)期最長(zhǎng)不超過(guò)一年，超過(guò)見習(xí)期仍繼續(xù)使用的，按建立勞動(dòng)關(guān)系處理。

　　(三)見習(xí)期間，見習(xí)單位應(yīng)建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)檔案。內(nèi)容包括：

　　1、見習(xí)大學(xué)生花名冊(cè);

　　2、《湖南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)申請(qǐng)登記表》;

　　3、《湖南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》;

　　4、《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(空白件)或者就業(yè)失業(yè)登記證;

　　5、發(fā)放生活補(bǔ)貼證明;

　　6、高校畢業(yè)證復(fù)印件;

　　7、身份證復(fù)印件;

　　8、辦理人身意外傷害保險(xiǎn)證明;

　　9、就業(yè)見習(xí)鑒定等。

　　見習(xí)高校畢業(yè)生異動(dòng)情況，應(yīng)于每月31日前報(bào)當(dāng)?shù)厝瞬胖行牡怯泜浒浮?/p>

　　(四)見習(xí)期滿后，見習(xí)基地負(fù)責(zé)對(duì)見習(xí)高校畢業(yè)生進(jìn)行考核鑒定，并根據(jù)其實(shí)際表現(xiàn)和工作能力，出具《湖南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)鑒定表》(附件3)，為用人單位招聘、選用見習(xí)高校畢業(yè)生提供依據(jù)。

　　(五)見習(xí)結(jié)束后，見習(xí)基地正式錄(聘)用見習(xí)期滿高校畢業(yè)生的，單位應(yīng)及時(shí)與其簽訂勞動(dòng)(聘用)合同，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并及時(shí)將錄(聘)用情況報(bào)各級(jí)人才中心備案。

　　四、就業(yè)見習(xí)資金的劃撥與補(bǔ)貼發(fā)放

　　就業(yè)見習(xí)資金的劃撥與補(bǔ)貼發(fā)放按照《湖南省離校后未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼辦法》(湘勞社工[2009]110號(hào))和《關(guān)于〈湖南省離校后未就業(yè)高校畢業(yè)生見習(xí)補(bǔ)貼辦法〉的補(bǔ)充通知》(湘人社工字[2010]142號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

　　五、工作要求

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃是黨中央、國(guó)務(wù)院推出的旨在提高未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)能力，促進(jìn)其就業(yè)的重要舉措。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門要高度重視、認(rèn)真部署、密切協(xié)調(diào)，要加強(qiáng)組織管理、總結(jié)和推廣有效做法，及時(shí)解決存在的問(wèn)題。要建立見習(xí)統(tǒng)計(jì)制度，及時(shí)掌握工作進(jìn)度。

　　(二)擴(kuò)大政策宣傳。要運(yùn)用多種形式，大范圍、多層次、多渠道地開展宣傳工作，深入宣傳就業(yè)見習(xí)計(jì)劃的意義和政策，宣傳見習(xí)工作的好典型和好做法，讓高校畢業(yè)生和見習(xí)基地了解見習(xí)政策并參與見習(xí)活動(dòng)。要發(fā)揮街道、社區(qū)和各級(jí)人才市場(chǎng)平臺(tái)的作用，增強(qiáng)就業(yè)見習(xí)工作的社會(huì)認(rèn)知度。要大力宣傳行業(yè)、企事業(yè)單位開展就業(yè)見習(xí)的經(jīng)驗(yàn)做法，樹立見習(xí)基地的良好形象，以推動(dòng)更多的用人單位主動(dòng)承擔(dān)見習(xí)任務(wù)，促進(jìn)更多的高校畢業(yè)生通過(guò)見習(xí)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　(三)強(qiáng)化監(jiān)督管理。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)見習(xí)基地的監(jiān)督管理。對(duì)存在見習(xí)補(bǔ)貼不落實(shí)、見習(xí)組織管理混亂等問(wèn)題的見習(xí)基地，及時(shí)督促加以改正，并視情況扣減財(cái)政補(bǔ)貼。對(duì)弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼的見習(xí)基地，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理并在媒體進(jìn)行曝光。要建立參加見習(xí)的高校畢業(yè)生誠(chéng)信檔案，把見習(xí)高校畢業(yè)生在見習(xí)中的實(shí)際表現(xiàn)，作為其今后是否享受有關(guān)扶持政策的條件之一。

　　(四)不斷總結(jié)完善。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門、見習(xí)基地及其他相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)調(diào)查、認(rèn)真總結(jié)、及時(shí)反映見習(xí)工作中存在的問(wèn)題，共同做好高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作。

　　聯(lián)系人： 成智勇(人才開發(fā)與人力資源市場(chǎng)管理處)

　　楊 慧(省人才流動(dòng)服務(wù)中心)

　　聯(lián)系電話：0731-82219238 85063063

　　二○一○年十一月二十二日