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　　博士研究生來岳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的補(bǔ)貼政策

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

　　在用人單位相關(guān)待遇的基礎(chǔ)上，給予新引進(jìn)或培養(yǎng)的每位博士研究生10萬元安家補(bǔ)貼（分3年發(fā)放，與單位簽訂勞動(dòng)或聘用合同后的第1年底撥付4萬元，第2年底撥付3萬元，第3年底撥付3萬元），且連續(xù)三年內(nèi)給予每人每月1000元生活補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼對(duì)象及要求：

　　中央、省屬駐岳企業(yè)，市屬企事業(yè)單位（不含參公事業(yè)）、市轄區(qū)（含岳陽樓區(qū)、云溪區(qū)、君山區(qū)、岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、湖南城陵磯新港區(qū)、南湖新區(qū)、屈原管理區(qū)）屬企事業(yè)單位（不含參公事業(yè)，含轄區(qū)內(nèi)民營企業(yè)）全職新引進(jìn)的博士研究生，與用人單位簽訂3年及以上期限勞動(dòng)（聘用）合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用半年以上的；或上述范圍內(nèi)企事業(yè)單位新培養(yǎng)的博士研究生，在畢業(yè)后與現(xiàn)單位續(xù)簽有3年及以上期限勞動(dòng)（聘用）合同的。凡新引進(jìn)或新培養(yǎng)的博士研究生應(yīng)屬于國家教育部認(rèn)定的博士研究生。