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　　湖南社保補(bǔ)貼有多少錢?

　　(一)對(duì)企業(yè)(單位)和公益性崗位招用就業(yè)困難人員、小微企業(yè)招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的，按其為就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)部分進(jìn)行補(bǔ)貼，不包括個(gè)人應(yīng)繳部分。未繳齊上述三種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的不予補(bǔ)貼。

　　(二)符合條件的就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼計(jì)算方式為:社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)按上年度我省全口徑社會(huì)平均工資的60%執(zhí)行，費(fèi)率按實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)率執(zhí)行?！?050” 人員(女性年齡在40周歲以上、男性年齡在50周歲以上，下同)按上述方式計(jì)算金額的60%予以補(bǔ)貼， 非“4050” 人員按上述方式計(jì)算金額的40%予以補(bǔ)貼。

　　(三)符合條件的離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按前款非“4050” 人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。