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　　離職的衡陽高層次人才還可以申請補貼嗎？

　　對在申報過程中弄虛作假的單位和個人，一經(jīng)核實，取消一切人才待遇，依法追繳已發(fā)放的經(jīng)費補貼，并追究相關(guān)紀律和法律責(zé)任。

　　引進的高層次人才服務(wù)期內(nèi)終止協(xié)議離職的，用人單位和高層次人才本人均應(yīng)在10個工作日向單位隸屬地或稅務(wù)登記地人才服務(wù)窗口報告?zhèn)浒?如未及時報告?zhèn)浒福∠萌藛挝幌嚓P(guān)人才待遇申報資格，并追究當事人和相關(guān)責(zé)任人的紀律和法律責(zé)任。

　　【衡陽市高層次人才引進對象】

　　(一)我市非參公事業(yè)單位、黨校從衡陽市行政區(qū)域外引進的高層次人才;

　　(二)在我市工商注冊具備獨立法人資格并繳納稅收、參加社會保險的企業(yè)從衡陽市行政區(qū)域外引進的高層次人才;

　　(三)民辦院校和民營醫(yī)院、養(yǎng)老、研發(fā)、培訓(xùn)等機構(gòu)從衡陽市行政區(qū)域外引進的高層次人才;

　　(四)駐衡高校、科研院所中與本市企業(yè)進行產(chǎn)學(xué)研合作，實現(xiàn)科研成果就地轉(zhuǎn)化，或在我市創(chuàng)業(yè)且產(chǎn)生較好經(jīng)濟社會效益的高層次人才。