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      1. 衡陽(yáng)南岳區(qū)企業(yè)吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的工作方案

        更新時(shí)間:2022-09-19 21:10:38作者:智慧百科

        衡陽(yáng)南岳區(qū)企業(yè)吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的工作方案

          衡陽(yáng)南岳區(qū)企業(yè)吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的工作方案

          為更好貫徹落實(shí)企業(yè)吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼“直補(bǔ)快辦”助力穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)工作,通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì)、部門(mén)協(xié)同等方式,加快構(gòu)建政策找人、無(wú)感直辦、直補(bǔ)快辦的落實(shí)機(jī)制,擴(kuò)大政策落實(shí)率,提升企業(yè)獲得感,支持企業(yè)更多吸納重點(diǎn)群體就業(yè),促進(jìn)政策速享盡享,現(xiàn)按照省、市相關(guān)文件精神,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定本方案。

          一、適用對(duì)象

          1、吸納或公益性崗位安置就業(yè)困難人員就業(yè)的區(qū)內(nèi)各類(lèi)企業(yè)(單位);

          2、招用畢業(yè)年度(獲得畢業(yè)證書(shū)之日起至當(dāng)年12月31日)高校畢業(yè)生和離校兩年內(nèi)(獲得畢業(yè)證書(shū)起24個(gè)月以?xún)?nèi))未就業(yè)高校畢業(yè)生的小微企業(yè)。

          (以上不含代發(fā)放工資或代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的第三方單位)

          二、補(bǔ)貼條件、標(biāo)準(zhǔn)及期限

          1、補(bǔ)貼條件:企業(yè)(單位)和招用對(duì)象個(gè)人依法履行了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi))繳納義務(wù),并與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同。

          2、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):按照《湖南省社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)施辦法》(湘人社規(guī)[2020]22號(hào))文件規(guī)定,補(bǔ)貼養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)單位繳費(fèi)部分,不包括個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),以及企業(yè)(單位)和個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未繳齊三項(xiàng)保險(xiǎn)的不予補(bǔ)貼。

          3、補(bǔ)貼期限:同一企業(yè)(單位)吸納同一就業(yè)困難人員享受補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年,距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休(以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn));小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年。按照《穩(wěn)崗位提技能保就業(yè)十六條措施》(湘人社規(guī)[2022]19號(hào))文件規(guī)定,符合緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的靈活就業(yè)人員和用人企業(yè)(單位),社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申領(lǐng)時(shí)間可相應(yīng)順延。

          三、申辦流程

          全程實(shí)行網(wǎng)上經(jīng)辦,符合條件的企業(yè)(單位)通過(guò)湖南省公共就業(yè)服務(wù)信息管理平臺(tái),向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納所在地人社部門(mén)進(jìn)行申報(bào)。

          1、企業(yè)注冊(cè)賬號(hào)。企業(yè)(單位)在互聯(lián)網(wǎng)上搜索登錄“湖南省公共就業(yè)服務(wù)信息管理平臺(tái)”,自主申請(qǐng)注冊(cè)企業(yè)賬號(hào),平臺(tái)通過(guò)企業(yè)經(jīng)辦人注冊(cè)手機(jī),以短信發(fā)送賬號(hào)和隨機(jī)密碼。

          2、企業(yè)申報(bào)補(bǔ)貼。企業(yè)(單位)通過(guò)賬號(hào)密碼登錄平臺(tái),按平臺(tái)系統(tǒng)要求上傳申報(bào)資料。資料提交成功后,企業(yè)經(jīng)辦人員可隨時(shí)登錄平臺(tái)查看資料審核進(jìn)度。

          3、人社審核資料。人社局就業(yè)服務(wù)中心在平臺(tái)內(nèi)對(duì)申報(bào)資料進(jìn)行審核,并及時(shí)反饋進(jìn)度。

          4、銀行發(fā)放補(bǔ)貼。通過(guò)審核,符合補(bǔ)貼條件的,由平臺(tái)對(duì)接銀行,向銀行報(bào)送報(bào)盤(pán)信息,由銀行直接將社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金發(fā)放到企業(yè)(單位)賬戶(hù)。

          四、工作要求

          1、協(xié)同推動(dòng)政策落實(shí)。人社部門(mén)要協(xié)調(diào)教育部門(mén)定期提供畢業(yè)年度高校畢業(yè)生信息數(shù)據(jù);協(xié)調(diào)財(cái)政部門(mén)做好政策落實(shí)和就業(yè)資金保障。就業(yè)、社保服務(wù)部門(mén)要做好離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、新增參保人員信息數(shù)據(jù)共享和分析比對(duì),主動(dòng)篩選符合社保補(bǔ)貼條件的單位和人員,通過(guò)上門(mén)宣傳、微信公眾號(hào)、政務(wù)服務(wù)平臺(tái)等主動(dòng)推送政策。

          2、優(yōu)化審核經(jīng)辦流程。堅(jiān)持“隨時(shí)申報(bào)、即時(shí)受理、及時(shí)審核”原則,不再分季度、年度集中受理審核。推廣“一次審批、全期暢領(lǐng)”,用人單位初次申請(qǐng)補(bǔ)貼后,政策享受期內(nèi),如相關(guān)情況和材料未發(fā)生變化,不要求重復(fù)提供證明材料。進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)辦流程,減環(huán)節(jié)、減材料、減時(shí)限,加快補(bǔ)貼資金發(fā)放進(jìn)度,對(duì)主動(dòng)申請(qǐng)或篩選確定的企業(yè)(單位),最晚在20個(gè)工作日內(nèi)完成審核和補(bǔ)貼發(fā)放。對(duì)能夠直接依托信息系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)比對(duì)、相關(guān)信息協(xié)同等方式活動(dòng)或核實(shí)政策憑證的,直接將補(bǔ)貼資金發(fā)放到企業(yè)(單位)賬戶(hù)。

          3、及時(shí)上傳落實(shí)數(shù)據(jù)。人社部門(mén)要切實(shí)做好“就業(yè)政策實(shí)施情況監(jiān)測(cè)平臺(tái)”上各項(xiàng)政策落實(shí)數(shù)據(jù)的上傳工作,務(wù)必及時(shí)將各項(xiàng)政策落實(shí)情況上傳監(jiān)測(cè)平臺(tái)并確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼參照以上要求執(zhí)行。

          4、定期報(bào)送進(jìn)展情況。從2022年9月起,每月1日前上報(bào)上月“直補(bǔ)快辦”進(jìn)展情況,本地具體舉措及工作推進(jìn)中的典型經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新做法及存在困難問(wèn)題。同時(shí)一并上報(bào)《企業(yè)吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼直補(bǔ)快辦進(jìn)展調(diào)度表》(附件)至市人社局就業(yè)科。

          聯(lián)系人:曾湘瓊

          聯(lián)系方式:0734-5662366

          附件:企業(yè)吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼直補(bǔ)快辦進(jìn)展調(diào)度表

          南岳區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

          南岳區(qū)教育局

          南岳區(qū)財(cái)政局?

          2022年8月25日

        本文標(biāo)簽: 企業(yè)  單位  社會(huì)保險(xiǎn)  南岳  政策  

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