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　　2022年度衡南縣失業(yè)保險穩(wěn)崗返還工作方案

　　根據(jù)省人社廳、省發(fā)改委、省教育廳、省財政廳、省政府征兵辦《關(guān)于延續(xù)實施部分減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策措施的通知》(湘人社規(guī)[2021]13號)、關(guān)于《印發(fā)穩(wěn)企穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)十條措施》(湘人社規(guī)[2022]19號)文件精神，現(xiàn)就開展2022年度衡南縣失業(yè)保險穩(wěn)崗返還工作制定實施方案如下：

　　一、穩(wěn)崗返還對象

　　衡南縣失業(yè)保險參保單位(除財政撥款的事業(yè)單位外)

　　二、穩(wěn)崗返還條件

　　(1)截止2021年12月底，在縣失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參加失業(yè)保險12個月以上，失業(yè)保險信息系統(tǒng)顯示不欠費(fèi);

　　(2)參保企業(yè)2021年度未裁員或裁員率不高于5.5%，對參保職工30人(含)以下的企業(yè)，裁員率不高于參保職工總數(shù)20%;

　　(3)社會團(tuán)體、基金會、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計事務(wù)所、以單位形式參保的個體經(jīng)濟(jì)組織，裁員率不高于5.5%。

　　三、裁員率計算方法

　　裁員率通過失業(yè)保險信息系統(tǒng)自動采集數(shù)據(jù)進(jìn)行測算，下列一計算結(jié)果低于企業(yè)類型對應(yīng)裁員率控制標(biāo)準(zhǔn)均符合發(fā)放條件：

　?、?2021年1月份失業(yè)保險參?？?cè)藬?shù)-2021年12月末失業(yè)保險參?？?cè)藬?shù))/2021年1-12月月平均參保總?cè)藬?shù);

　?、谏夏甓阮I(lǐng)取失業(yè)金人數(shù)/2021年1-12月月平均參保人數(shù)。

　　四、穩(wěn)崗返還的標(biāo)準(zhǔn)

　　穩(wěn)崗返還的具體金額由失業(yè)保險信息系統(tǒng)自動采集數(shù)據(jù)測算，返還標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　(1)大型企業(yè)按企業(yè)及其職工2021年度實際繳納失業(yè)保險費(fèi)(以下簡稱“實繳費(fèi)”)的50%返還。

　　(2)中小微企業(yè)最高按實繳費(fèi)的90%返還。

　　(3)社會團(tuán)體、基金會、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計事務(wù)所、以單位形式參保的個體經(jīng)濟(jì)組織參照大型企業(yè)執(zhí)行。

　　五、穩(wěn)崗返還資金使用范圍

　　穩(wěn)崗返還資金主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會保險、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)定就業(yè)崗位相關(guān)支出。

　　六、穩(wěn)崗返還提交資料

　　本年度失業(yè)保險穩(wěn)崗返還采取后臺數(shù)據(jù)比對方式，企業(yè)無需提交申請，失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)履行相關(guān)程序后直接向符合條件的參保企業(yè)精準(zhǔn)發(fā)放。

　　七、穩(wěn)崗返還工作流程

　?、旁谑I(yè)保險信息系統(tǒng)“惠企惠民政策管理”—“穩(wěn)崗返還”—“穩(wěn)崗返還待申領(lǐng)單位”中導(dǎo)出省廳系統(tǒng)比對的預(yù)發(fā)放單位名單。

　?、茖⒚麊沃袉挝恢鹨讳浫搿胺€(wěn)崗返還登記”欄目，再次對預(yù)發(fā)放單位進(jìn)行審核。

　　⑶將比對審核通過的符合條件的單位進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

　?、裙窘Y(jié)束后，經(jīng)縣人社局、縣財政局審批后，直接向符合條件的參保單位撥付穩(wěn)崗返還。

　　⑸方案、公示名單與發(fā)放名單報縣紀(jì)委監(jiān)委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組備案，接受監(jiān)督。

　　八、執(zhí)行日期

　　本年度政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。