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　　勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)指南

　　一、工傷職工勞動(dòng)能力初次（復(fù)查）鑒定

　　（一）[申請(qǐng)事項(xiàng)]

　　1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

　　2、工傷職工勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向南通市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。

　　（二）[提交材料]

　　1、《南通市工傷職工勞動(dòng)能力初次（復(fù)查）鑒定申請(qǐng)表》；

　　2、工傷職工的居民身份證復(fù)印件；

　　3、有效的就診病歷、出院記錄、醫(yī)學(xué)檢查報(bào)告、醫(yī)學(xué)診斷證明等病史材料的原件和復(fù)印件；

　　（三）[結(jié)論送達(dá)]

　　南通市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自受理勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。

　　送達(dá)方式：

　　鑒定結(jié)論由南通市勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)中心按申請(qǐng)鑒定時(shí)所留聯(lián)系方式分別寄送給用人單位和工傷職工。如聯(lián)系方式需要更改或要求自取鑒定結(jié)論的，請(qǐng)及時(shí)與南通市勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)中心聯(lián)系。

　　（四）[復(fù)查鑒定提示]

　　自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后，工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)不再受理其本次傷殘的勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定申請(qǐng)。

　　二、工傷職工勞動(dòng)能力復(fù)核鑒定

　　（一）[申請(qǐng)事項(xiàng)]

　　工傷職工或用人單位對(duì)南通市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到南通市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的初次鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)，向南通市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)核鑒定并提交相關(guān)材料。

　　（二）[提交材料]

　　申請(qǐng)方填寫《南通市工傷職工勞動(dòng)能力復(fù)核鑒定申請(qǐng)表》，提交認(rèn)為需要進(jìn)一步補(bǔ)充的材料（無需提交初次鑒定時(shí)已有相同材料）。

　　（三）[結(jié)論送達(dá)]

　　勞動(dòng)能力復(fù)核鑒定結(jié)論應(yīng)在受理復(fù)核鑒定申請(qǐng)后45日內(nèi)作出，由南通市勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)中心按雙方確認(rèn)的聯(lián)系方式分別寄送給用人單位和工傷職工。

　　三、工傷職工勞動(dòng)能力再次鑒定

　　（一）[申請(qǐng)事項(xiàng)]

　　工傷職工或用人單位對(duì)南通市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的復(fù)核鑒定結(jié)論不服的，可以在收到南通市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的復(fù)核鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向江蘇省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。

　　再次鑒定申請(qǐng)手續(xù)辦理：由南通市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)代為受理申請(qǐng)材料、網(wǎng)上預(yù)約等相關(guān)手續(xù)。

　　（二）[提交材料]

　　申請(qǐng)方填寫《江蘇省工傷職工勞動(dòng)能力再次鑒定申請(qǐng)表》，提交認(rèn)為需要進(jìn)一步補(bǔ)充的材料（無需提交初次鑒定、復(fù)核鑒定時(shí)已有相同材料）。

　　（三）[結(jié)論送達(dá)]

　　江蘇省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的再次鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。再次鑒定結(jié)論由江蘇省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別寄送給用人單位和工傷職工。

　　四、非因工（因病）勞動(dòng)能力鑒定

　　（一）[提交材料]

　　1、《南通市職工非因工（因病）勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》；

　　2、職工身份證原件；

　　3、有效的就診病歷、出院記錄、醫(yī)學(xué)檢查報(bào)告、醫(yī)學(xué)診斷證明等病史材料的原件和復(fù)印件；

　　（二）[結(jié)論送達(dá)]

　　南通市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自受理勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。

　　送達(dá)方式：

　　按申請(qǐng)鑒定時(shí)所留聯(lián)系方式寄送給單位。如單位聯(lián)系方式需要更改或要求自取鑒定結(jié)論的，請(qǐng)及時(shí)與南通市勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)中心聯(lián)系。

　　特別提醒：

　　參加勞動(dòng)能力現(xiàn)場(chǎng)鑒定時(shí)，職工需攜帶身份證原件及就診病歷、出院記錄、醫(yī)學(xué)影像資料（X光片、CT、磁共振等影像片）、檢查報(bào)告等病史材料原件，并準(zhǔn)備適當(dāng)?shù)尼t(yī)學(xué)檢查備用金。