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　　根據《煙臺市博士后資金資助管理辦法(試行)》：

　　博士后生活補貼及留煙獎勵

　　第十一條 建立博士后站(基地)在站博士后生活補助最低保障制度，每名博士后每年不低于 15 萬元。其中，博士后科研流動站、中央或省直駐煙博士后科研工作站(基地)、市直屬博士后科研工作站(基地)由市級財政每年給予 10 萬元生活補貼，其他部分由設站單位統(tǒng)籌解決;各區(qū)市博士后站(基地)由市級財政和同級財政每年各給予 5 萬元生活補貼，其他部分由設站單位統(tǒng)籌解決。發(fā)放時間以博士后人員實際在站時間為準,最長不超過 3 年。

　　第十二條 在站(基地)博士后人員中期評估或期滿考核合格后，方可申請生活補貼。申請博士后生活補貼提交的材料包括：博士后人員生活補貼申請報告、經評審專家簽字的博士后人員中期評估報告或工作期滿審批表、申請人的身份證復印件、博士后人員進站介紹信、聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議書、設站單位銀行開戶信息。

　　第十三條 對招收的博士后人員出站后留煙工作且繳納社保滿一年的，由市級財政一次性給予 15 萬元留煙獎勵，并可繼續(xù)享受《關于進一步加快人才集聚引領高質量發(fā)展的若干措施》中規(guī)定的生活補貼、購房補貼政策。