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　　留常過節(jié)專項補貼

　　申請對象

　　在武進區(qū)“四上”企業(yè)（或科技型中小企業(yè)）工作，且2022年1月在該企業(yè)參保，并于春節(jié)期間全程留常（以2022年2月13或14日申請人通信大數(shù)據(jù)行程卡截圖為準）、戶籍系非常州大市的外地員工（以戶口簿信息為準）。

　　申請流程

　　由企業(yè)填寫《企業(yè)外地員工留常過節(jié)匯總表》，并在企業(yè)內部進行公示后，向所在鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)、街道）書面提交《企業(yè)外地員工留常過節(jié)匯總表》。鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)、街道）審核匯總并公示后報相關行業(yè)主管部門。

　　資金撥付

　　經區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)防控專班審核后，將補貼經費撥付至申報企業(yè)，由企業(yè)直接發(fā)放至員工個人銀行卡。

　　職業(yè)技能培訓抵扣券

　　培訓對象

　　在武進區(qū)“四上”企業(yè)（或科技型中小企業(yè)）工作，且2022年1月在該企業(yè)參保，并于春節(jié)期間全程留常、戶籍系非常州大市的外地員工。

　　培訓流程

　　職業(yè)技能培訓抵扣券實施電子備案制，留常補貼申報結束后，有培訓需求的企業(yè)提前7個工作日，填寫《武進區(qū)職業(yè)技能培訓辦班審批表》向區(qū)人社局提出申請，審核通過后嚴格按照培訓計劃和課程進行培訓。個人申請培訓的，登陸武進人力資源網（www.wjjy.org.cn）職業(yè)技能培訓欄進行報名。

　　補貼申報

　　培訓結束后，由區(qū)人社局組織考核，按考核結果兌現(xiàn)職業(yè)技能培訓抵扣。

　　網絡技能培訓補貼

　　培訓對象

　　在武進區(qū)“四上”企業(yè)（或科技型中小企業(yè)）工作，且2022年1月在該企業(yè)參保，并于春節(jié)期間全程留常、戶籍系非常州大市的外地員工。

　　培訓流程

　　網絡技能培訓補貼實施電子備案制，企業(yè)或培訓機構向區(qū)人社局申請培訓，并組織員工登錄省人社廳認證的蘇文教育（http://www.suwenonline.com）參加線上項目制培訓。

　　補貼申報

　　培訓學習結束后，平臺組織線上考核，結束后由企業(yè)或培訓機構向區(qū)人社局申請培訓補貼經費。

　　用工企業(yè)留人補貼

　　申請對象

　　安排外地員工春季全程留常，并在武進參保的“四上”企業(yè)（或科技型中小企業(yè)）。

　　申請流程

　　參照結合企業(yè)申請留常過節(jié)專項補貼流程，該項補貼企業(yè)無需重復申請。

　　資金撥付

　　經區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)防控專班復審后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)發(fā)放至企業(yè)賬戶。

　　外地員工子女入學積分獎勵

　　申請對象

　　在武進區(qū)“四上”企業(yè)（或科技型中小企業(yè)）工作，且2022年1月在該企業(yè)參保，并于春節(jié)期間全程留常、戶籍系非常州大市的外地員工。

　　申請流程

符合條件的申請人，由所在工作單位出具的《外地員工留常過年積分獎勵證明》，區(qū)積分辦將根據(jù)區(qū)政府公布的春節(jié)期間留常過節(jié)補貼人員名單進行審核評分。