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　　一.用人單位和職工本人在1996年1月1日后應(yīng)繳未繳年限不超過3年申請補(bǔ)繳的:

　　憑當(dāng)時的招錄手續(xù)、勞動合同、工資發(fā)放、解除勞動關(guān)系通知等證明存續(xù)勞動關(guān)系的材料，到應(yīng)繳未繳地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定生成補(bǔ)繳計(jì)劃(含滯納金，下同)，傳遞至稅務(wù)部門征收。

　　二.用人單位和職工本人在1996年1月1日后應(yīng)繳未繳年限超過3年(含3年，下同)申請補(bǔ)繳的:

　　需憑人民法院、審計(jì)部門、實(shí)施勞動監(jiān)察的行政部門和勞動人事爭議仲裁委員會等部門在履行各自法定職責(zé)過程中形成，且在補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)之前出具的具有法律效力證明補(bǔ)繳期間存續(xù)勞動關(guān)系的相應(yīng)文書，到應(yīng)繳未繳地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳手續(xù)。社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依據(jù)相關(guān)文書核定生成補(bǔ)繳計(jì)劃，傳遞至稅務(wù)部門征收。

　　三.用人單位和職工本人1996年1月1日后在江蘇省應(yīng)繳未繳年限超過3年申請補(bǔ)繳，因故不能提供上述規(guī)定的具有法律效力證明補(bǔ)繳期間存續(xù)勞動關(guān)系的相應(yīng)文書且其待遇領(lǐng)取地確定在江蘇省的：

　　可在本人到達(dá)法定退休年齡(待遇領(lǐng)取年齡)的前1年內(nèi)，憑當(dāng)時的招錄手續(xù)、勞動合同、工資發(fā)放、解除勞動關(guān)系通知等證明補(bǔ)繳期間存續(xù)勞動關(guān)系的材料，到應(yīng)繳未繳地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳手續(xù)。

　　社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定補(bǔ)繳計(jì)劃，傳遞至稅務(wù)部門征收。待遇領(lǐng)取地確認(rèn)補(bǔ)繳手續(xù)齊全后應(yīng)予接收。

　　四.用人單位和職工本人1995年底(原行業(yè)統(tǒng)籌單位為1997年底)前在江蘇省存在應(yīng)繳未繳情形申請補(bǔ)繳的：

　　其待遇領(lǐng)取地確定在我省或補(bǔ)繳年限不超過3年的，由應(yīng)繳未繳地人力資源社會保障行政部門(原行業(yè)統(tǒng)籌單位由省人力資源社會保障行政部門根據(jù)職工檔案認(rèn)定其應(yīng)繳未繳年限并出具補(bǔ)繳通知書，用人單位和參保人員憑補(bǔ)繳通知書、工資發(fā)放材料到應(yīng)未繳地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(省人力資源社會保障行政部門認(rèn)定的到省級社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu))辦理補(bǔ)繳計(jì)劃(滯納金從補(bǔ)繳所屬期次月1日起加收，最早不早于1992年1月1日)核定，傳遞至稅務(wù)部門征收;

　　其待遇領(lǐng)取地不在江蘇省且一次性補(bǔ)繳年限超過3年的，憑事前出具的具有法律效力證明補(bǔ)繳期間存續(xù)勞動關(guān)系的相應(yīng)文書、工資發(fā)放材料到應(yīng)繳未繳地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳。參保人員在應(yīng)繳未繳地從未辦理參保信息登記的，仍由應(yīng)繳未繳地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理。

　　注：按本通知要求和程序辦理的補(bǔ)繳，用人單位和職工本人的申請材料均應(yīng)為原件，人力資源社會保障行政部門及社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要切實(shí)加強(qiáng)檔案資料管理，對相應(yīng)的申請材料和同意補(bǔ)繳文書要按件整理歸檔。

　　補(bǔ)繳時間及咨詢：符合條件的要抓緊時間，3月1日開始執(zhí)行。如有疑問可到各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)社保窗口進(jìn)行咨詢。

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