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2023-01-31
福州在職人員能不能以靈活就業(yè)人員的方式參加社保
更新時間：2022-09-21 16:19:29作者：智慧百科
福州在職人員不能以靈活就業(yè)人員的方式參加社保。用人單位必須為與其建立勞動關系的全部職工辦理參保登記，職工在用人單位就業(yè)后，應由用人單位統(tǒng)一辦理職工醫(yī)保。
福州中斷職工醫(yī)保怎么接續(xù)醫(yī)療保險待遇？
職工醫(yī)療保險和生育保險執(zhí)行統(tǒng)一的中斷補繳、等待期和相應待遇政策規(guī)定，應保持連續(xù)，不得隨意中斷。
靈活就業(yè)人員未按時足額繳納職工醫(yī)保費的（即為中斷繳費），暫停其享受統(tǒng)籌基金支付的基本醫(yī)療保險待遇。中斷繳納超過3個月的，視為自動停止職工醫(yī)保關系，在重新申請續(xù)保繳費后，方可恢復職工醫(yī)保關系。
職工醫(yī)保參保人員因各種原因中斷醫(yī)保關系，中斷前后實際繳費年限合并計算，醫(yī)保待遇按下列方法處理：
（1）中斷時間不超過3個月（含）的，按上年度我省全口徑城鎮(zhèn)單位平均工資的60%為基數(shù)補繳，中斷繳費期間發(fā)生的醫(yī)療費用醫(yī)保統(tǒng)籌基金按規(guī)定予以支付。
（2）中斷時間超過3個月的，可選擇放棄補繳，中斷前的職工醫(yī)保繳費年限再退休時予以累計計算。中斷參保期間不享受職工醫(yī)保和生育保險待遇。重新接續(xù)參保時，愿意補繳的，在一次性補繳后3個月內(nèi)，按正常參保繳費人員待遇的50%支付；不愿意補繳的，在重新參保繳費6個月內(nèi)，按正常參保繳費人員待遇的50%支付。