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　　一、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　按我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1550元/月給予補(bǔ)貼。如遇最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　二、申請(qǐng)渠道

　　按照“誰開發(fā)誰受理”原則，由用人單位向所屬市或區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門提出申請(qǐng)。

　　三、補(bǔ)貼期限

　　除對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn)），其余人員最長不超過3年。符合條件人員補(bǔ)貼時(shí)間段為16周歲至法定退休年齡。

　　2020年底前，補(bǔ)貼期限屆滿仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，可申請(qǐng)延長1年補(bǔ)貼期限。

　　對(duì)大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員補(bǔ)貼期滿后仍然難以通過其他渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，可再次按程序通過公益性崗位予以安置，相關(guān)補(bǔ)貼期限重新計(jì)算，累計(jì)安置次數(shù)不超過2次。