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　　補(bǔ)貼申請條件

　　一、用人單位屬于小微企業(yè)。

　　二、單位招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂一年以上勞動合同。

　　三、相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會保險費。

　　〔注：1.本補(bǔ)貼辦法的高校畢業(yè)生指普通高等學(xué)校畢業(yè)生、技工院校取得高級工和技師（高級技師）相應(yīng)職業(yè)資格證書的畢業(yè)生、特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生。

　　2.“畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生”指按發(fā)證時間計算,從獲得畢業(yè)證書起24個月以內(nèi)的高校畢業(yè)生。

　　3.小型微型企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號）、《關(guān)于印發(fā)統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法的通知》（國統(tǒng)字〔2011〕75號）執(zhí)行。

　　4.本補(bǔ)貼有申報時間要求，符合條件者應(yīng)及時提交申請。

　　補(bǔ)貼對象應(yīng)按季度（或半年）向人力資源社會保障部門申請對上季度（或半年）已繳納的社會保險費給予補(bǔ)貼。即2020年第2季度可申請2020年第1季度符合條件的補(bǔ)貼，或2020年下半年可申請2020年上半年符合條件的補(bǔ)貼，依此類推。首次補(bǔ)貼申請應(yīng)于簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)提出?！?/p>