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　　以工代訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)材料

　　（一）新吸納就業(yè)困難人員的中小微企業(yè)需導(dǎo)入材料：

　　1. 新吸納就業(yè)困難人員以工代訓(xùn)名單；

　　2. 當(dāng)月發(fā)放工資銀行對(duì)賬單或參保證明（人力資源社會(huì)保障部門(mén)可核實(shí)職工參保情況的，無(wú)需提供發(fā)放工資銀行對(duì)賬單）；

　　3.就業(yè)因難人員證明材料（如就業(yè)困難人員類(lèi)型由企業(yè)所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定的，則企業(yè)無(wú)需提供該項(xiàng)材料）。

　　（二）停工停業(yè)的中小微企業(yè)需導(dǎo)入材料：

　　1.企業(yè)參保職工以工代訓(xùn)名單；

　　2.上一季度發(fā)放工資銀行對(duì)賬單或參保證明（人力資源社會(huì)保障部門(mén)可核實(shí)職工參保情況的，無(wú)需提供發(fā)放工資銀行對(duì)賬單）。

　　（三）受疫情影響較大行業(yè)的大型企業(yè)需導(dǎo)入材料：

　　1.企業(yè)參保職工以工代訓(xùn)名單；

　　2.當(dāng)月發(fā)放工資銀行對(duì)賬單或參保證明（人力資源社會(huì)保障部門(mén)可核實(shí)職工參保情況的，無(wú)需提供發(fā)放工資銀行對(duì)賬單）。