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　　補(bǔ)貼期限

　　除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年(以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。

　　補(bǔ)貼條件

　　1.對(duì)招用就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，以及通過(guò)公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)后繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年(以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。其中，就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)失敗時(shí)(達(dá)到退休年齡的除外)，其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿或距社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿不足1年(含)的，可再給予不超過(guò)1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　2.對(duì)各類企業(yè)吸納畢業(yè)生和離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)、與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同且為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予不超過(guò)1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。