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　　基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位招聘信息

　　招募對(duì)象：

　　重點(diǎn)安置畢業(yè)年度離校未就業(yè)原建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生和退役大學(xué)畢業(yè)生士兵。對(duì)參加“三支一扶”、服務(wù)社區(qū)、大學(xué)生村官、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)、志愿服務(wù)西部(含研究生支教團(tuán))計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目且服務(wù)期滿考核合格的莆田市戶籍和臺(tái)灣戶籍畢業(yè)5年內(nèi)的人員，可由原服務(wù)單位推薦，直接聘用。

　　在崗待遇：

　　上崗到崗的高校畢業(yè)生合同期為2年，合同期滿后自主擇業(yè)。合同期間，政府按照每個(gè)崗位工資待遇參照同崗位事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用人員工資收入確定，并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

　　鼓勵(lì)有條件的用人單位建立年度考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，按考核結(jié)果等次給予一定的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、平安獎(jiǎng)、文明獎(jiǎng)等所需經(jīng)費(fèi)由用人單位自籌。

　　申報(bào)材料：

　　(1)各用人單位根據(jù)需求填寫《 年基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位年度開發(fā)計(jì)劃申報(bào)表》、《 年基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位開發(fā)核定表》報(bào)縣(區(qū))人社部門審核;

　　(2)符合條件的高校畢業(yè)生提交《莆田市基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位申報(bào)表》等材料。

　　工作流程：計(jì)劃申報(bào)→崗位開發(fā)→發(fā)布公告→組織報(bào)名→審查考核→體檢公示→聘用上崗

　　經(jīng)辦機(jī)構(gòu)：各縣(區(qū)、管委會(huì))人社局