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　　“高溫津貼”的發(fā)放范圍和條件

　　福建省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱“用人單位”),在每年5-9月份安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下統(tǒng)稱高溫作業(yè))，5月份應(yīng)當(dāng)按實(shí)際高溫天數(shù)向勞動(dòng)者支付高溫津貼;6-9月份應(yīng)當(dāng)按月或按實(shí)際高溫天數(shù)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。

　　計(jì)發(fā)方式

　　5月份按實(shí)際高溫天數(shù)計(jì)發(fā)，6-9月可按月或按實(shí)際高溫天數(shù)計(jì)發(fā)。

　　發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　5月份，按實(shí)際高溫天數(shù)12元/天計(jì)發(fā);6-9月，按260元/月計(jì)發(fā)或按實(shí)際高溫天數(shù)12元/天計(jì)發(fā)。