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　　一、什么是靈活就業(yè)人員?

　　靈活就業(yè)人員是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關(guān)系等方面與建立在工業(yè)化及現(xiàn)代工廠制度基礎(chǔ)上的各種傳統(tǒng)就業(yè)方式有所差別的人員的總稱。主要包括自營勞動者、家庭幫工和其他靈活就業(yè)人員(例如鐘點工等)。

　　二、靈活就業(yè)人員如何參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險?

　　(1)江蘇省戶籍的靈活就業(yè)人員自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按江蘇省就業(yè)和失業(yè)登記管理辦法先辦理就業(yè)登記，并在就業(yè)登記地辦理參保手續(xù)。

　　(2)在江蘇省繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險滿10年的外省戶籍靈活就業(yè)人員自愿 繼續(xù)參保的，按江蘇省就業(yè)和失業(yè)登記管理辦法辦理就業(yè)登記后，可在江蘇省就業(yè)登記地辦理繼續(xù)參保手續(xù)。

　　(3)在江蘇省靈活就業(yè)且辦理港澳臺居民居住證的港澳臺居民，按江蘇省就業(yè)和失業(yè)登記管理辦法辦理就業(yè)登記后，可在江蘇省就業(yè)登記地辦理參保手續(xù)。

　　(4)靈活就業(yè)人員在一個自然年度內(nèi)最長可按年申報繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費，在全省社會保險年度統(tǒng)一調(diào)整為自然年度前，也可在一個社會保險年度內(nèi)最長按年申報繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費，但不得違規(guī)向前進行以往年度的補繳來增加繳費年限。

　　【拓展】