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　　一、招聘原則和方法

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取“筆試+面試+體檢+考察”相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃

　　兵團(tuán)住房公積金管理中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員18名。其中，管理中心本級(jí)11名(工作地點(diǎn)：烏魯木齊市)，第二師管理部1名(工作地點(diǎn)：鐵門(mén)關(guān)市)，第四師管理部1名(工作地點(diǎn)：可克達(dá)拉市)，第五師管理部1名(工作地點(diǎn)：雙河市)，第八師管理分中心1名(工作地點(diǎn)：石河子市)，第十師管理部1名(工作地點(diǎn)：北屯市)，第十二師管理部1名(工作地點(diǎn)：烏魯木齊市)，第十四師管理部1名(工作地點(diǎn)：昆玉市)。

　　具體崗位條件詳見(jiàn)《2022年度兵團(tuán)住房公積金管理中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　(五)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1986年3月14日至2004年3月14日期間出生);

　　(六)具有符合崗位要求的文化程度與工作能力;

　　(七)機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考，須經(jīng)原工作單位同意，在資格審核時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明。

　　(八)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被開(kāi)除公職的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　5.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

　　6公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的;

　　7. 現(xiàn)役軍人;

　　8.在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員;

　　9. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　10.報(bào)考者不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

　　四、信息發(fā)布平臺(tái)

　　兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/)、兵團(tuán)住房公積金管理中心官網(wǎng)(http://www.xjbtgjj.com/)為此次招聘工作各類(lèi)信息發(fā)布的官方平臺(tái)。科銳國(guó)際睿聘招考一體化系統(tǒng)報(bào)名網(wǎng)站為指定報(bào)名網(wǎng)站，網(wǎng)址為：https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/

　　五、招聘工作時(shí)間安排(北京時(shí)間)

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年3月14日10:00至3月20日19:00。

　　資格初審時(shí)間：2022年3月14日10:00至3月21日19:00。

　　網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2022年3月14日10:00至3月22日12:00。

　　筆試時(shí)間：2022年4月9日。

　　面試時(shí)間：另行通知 。

　　六、招聘工作程序及相關(guān)政策要求

　　招聘工作程序：按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、遞補(bǔ)、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)考人員可通過(guò)兵團(tuán)考試信息網(wǎng)查詢(xún)《崗位表》。需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)撥打政策咨詢(xún)電話(huà)。

　　2.報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段登陸科銳國(guó)際睿聘招考一體化系統(tǒng)報(bào)名網(wǎng)站：點(diǎn)擊進(jìn)入

　　《考生網(wǎng)上報(bào)名操作說(shuō)明》詳見(jiàn)附件4

　　通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)如實(shí)填寫(xiě)《2022年度兵團(tuán)住房公積金管理中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員考生資格審查表》(附件2)，并上傳以下材料的電子版：

　　(1)有效居民身份證(正反面)。

　　(2)學(xué)歷學(xué)位、學(xué)信網(wǎng)報(bào)告。

　　(3)報(bào)考崗位要求的資格證書(shū)掃描件。

　　(4)國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

　　(5)崗位所需的其他材料。

　　考生未按要求如實(shí)提供以上報(bào)考材料的，造成的一切后果由考生自行承擔(dān)。

　　3.報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，騙取報(bào)考資格及惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　通過(guò)資格初審報(bào)考人員必須在2022年3月22日12:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定，考試費(fèi)用共計(jì)95元，其中報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試考試費(fèi)每科40元。報(bào)考人員由于個(gè)人原因未能參加考試的，不予退費(fèi)。

　　4.網(wǎng)上資格初審結(jié)果查詢(xún)。報(bào)考者可于2022年3月14日10:00至3月21日19:00期間登錄科銳國(guó)際睿聘招考一體化系統(tǒng)報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審查，2022年3月14日10:00至3月20日19:00期間報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可以報(bào)考其他崗位。通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。

　　5.筆試開(kāi)考比例。崗位筆試開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的，根據(jù)崗位報(bào)名情況取消或核減該崗位招聘計(jì)劃，并在兵團(tuán)住房公積金管理中心官網(wǎng)公布，予以退費(fèi)。

　　(二)筆試

　　通過(guò)資格初審的報(bào)考者于2022年3月23日至4月8日期間登陸報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證?？忌凑諟?zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試?？忌毻瑫r(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證、14天內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告(截圖)及新疆政務(wù)健康通行碼參加考試。缺少證件及有關(guān)證明材料的，不得參加考試。

　　1.筆試科目。包括《職業(yè)能力測(cè)試》和《綜合應(yīng)用能力》兩科(國(guó)家通用語(yǔ)言試卷)，試卷滿(mǎn)分均為100分?！堵殬I(yè)能力測(cè)試》為客觀性試題，《綜合應(yīng)用能力》為主觀性試題。

　　2.筆試地點(diǎn)。烏魯木齊市(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

　　3.筆試成績(jī)。筆試成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審名單在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)和兵團(tuán)住房公積金管理中心官網(wǎng)公布。

　　(三)資格復(fù)審

　　根據(jù)崗位要求，對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡與報(bào)考條件不符、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。資格復(fù)審合格及進(jìn)入面試人員名單在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)和兵團(tuán)住房公積金管理中心官網(wǎng)公布。

　　(四)面試

　　1.參加筆試報(bào)考人員按照筆試成績(jī)由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試的最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同，一并確定為參加面試人選。達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定;因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　2.面試采取線(xiàn)下結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分?？忌嬖嚦煽?jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)考試總成績(jī)確定

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)/2×50%+面試成績(jī)×50%。

　　如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，依次按照筆試總成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。

　　總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)和兵團(tuán)住房公積金管理中心官網(wǎng)公布。

　　(六)體檢

　　按照總成績(jī)由高到低的順序，以崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見(jiàn)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　(七)遞補(bǔ)

　　在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。

　　(八)考察

　　體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。按照總成績(jī)由高到低的順序，結(jié)合體檢結(jié)果，以崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。考察合格人員作為擬聘人員進(jìn)行公示。

　　(九)公示

　　按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)公示5個(gè)工作日，因公示未通過(guò)而產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

　　(十)審批聘用

　　公示期滿(mǎn)未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)。由用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

　　七、監(jiān)督

　　兵團(tuán)紀(jì)委監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問(wèn)責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

　　監(jiān)督電話(huà)：0991-2896689

　　八、招聘有關(guān)事項(xiàng)

　　1.請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過(guò)時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

　　2.本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、兵團(tuán)住房公積金管理中心官網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

　　3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　4.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)、上傳個(gè)人信息，如報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來(lái)的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　5.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

　　6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　7.考生應(yīng)保持所留聯(lián)系電話(huà)暢通，電話(huà)變更的應(yīng)及時(shí)告招聘單位，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　8.本《公告》由兵團(tuán)住房公積金管理中心負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：0991-2326089

　　報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持咨詢(xún)電話(huà)：400-032-8530

　　1、崗位表

　　2、資格審查表

　　3、專(zhuān)業(yè)目錄

　　4、點(diǎn)擊查看原文公告