新疆婦幼保健院入園體檢預約掛號流程
2023-01-31
南通育兒假包括法定休假日嗎?
更新時間：2022-09-22 10:59:39作者：智慧百科
一、江蘇明確法定休假日不計入育兒假
目前，江蘇出臺《江蘇省關于優(yōu)化生育政策促進人口長期均衡發(fā)展實施方案》，對育兒假作出規(guī)定。近日，江蘇省人民政府網站發(fā)布了省衛(wèi)健委對該政策操作層面相關問題作出的回復，明確國家法定休假日不計入育兒假。
二、南通產假
江蘇省嚴格落實產假、護理假、哺乳假等制度，保障生育婦女休假合法權益。符合政策規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國家規(guī)定產假的基礎上，延長產假60天，達到158天，男方享受護理假15天。推動實行父母育兒假制度，子女3周歲之前，夫妻雙方每年分別享受10天的育兒假。
保障女性就業(yè)合法權益。規(guī)范用人單位招錄、招聘行為，消除就業(yè)性別歧視，促進婦女平等就業(yè)。落實《江蘇省女職工勞動保護特別規(guī)定》等要求，積極推進女職工特殊權益保護專項集體協(xié)商工作，開展女職工特殊權益保障專項執(zhí)法行動，防止女職工因懷孕、生育、哺乳而被降薪辭退。支持女性生育后重返工作崗位，為生育后女性職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利環(huán)境。為因生育中斷就業(yè)的女性提供再就業(yè)培訓公共服務。對生育二孩和三孩的女性勞動者，優(yōu)先給予就業(yè)幫扶。深入推進勞動保障誠信制度建設，將用人單位女職工權益維護情況作為誠信評價的重要內容記入守法誠信檔案。
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