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　　一、南通市區(qū)退休人員養(yǎng)老金上漲

　　從2022年1月1日起，南通市將為參加江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并在2021年12月31日前辦理退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，南通市區(qū)人均調(diào)整比例(含傾斜對象增發(fā))約為4.17%。

　　今年，養(yǎng)老金調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方式。其中：

　　定額調(diào)整，2022年養(yǎng)老金定額調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)為每人每月增加27元。

　　掛鉤調(diào)整，主要體現(xiàn)“長繳多得”“多繳多得”的激勵(lì)機(jī)制，2022年養(yǎng)老金“雙掛鉤”調(diào)整，一是與本人繳費(fèi)年限掛鉤，按繳費(fèi)年限不同分三檔：

　　15年及以下部分，每滿1年(不滿1年按1年計(jì)算，下同)每月增加1.4元;

　　15年以上至25年以下(含)部分，每滿1年每月增加2.2元;

　　25年以上部分，每滿1年每月增加3.8元;最低可增加21元。

　　二是與本人基本養(yǎng)老金掛鉤，按照本次調(diào)整前本人基本養(yǎng)老金的1.2%增加。

　　適當(dāng)傾斜，主要考慮向高齡人員傾斜，對2021年底年滿70周歲、75周歲、80周歲的人員，每人每月分別增發(fā)20元、28元和36元。同時(shí)向低水平的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部傾斜，確保符合條件的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平。

　　【拓展】