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　　哪些情形應當認定為工傷?

　　(1)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害;

　　(2)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害;

　　(3)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害;

　　(4)患職業(yè)病;

　　(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明;

　　(6)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害;

　　(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

　　哪些情形應當視同為工傷?

　　(1)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡;

　　(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害;

　　(3)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)。

　　哪些情形不能認定為工傷?

　　(1)故意犯罪;

　　(2)醉酒或者吸毒;

　　(3)自殘或者自殺。