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　　莆田市職工生育險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)比例調(diào)整

　　為進(jìn)一步深化醫(yī)療保障制度改革，加大職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門(mén)診保障力度，從2022年3月3日起，莆田市市在公立定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)職工醫(yī)保普通門(mén)診統(tǒng)籌試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，全面實(shí)施職工醫(yī)保普通門(mén)診統(tǒng)籌，調(diào)整我市職工醫(yī)保普通門(mén)診統(tǒng)籌待遇政策，進(jìn)一步提高保障水平。

　　年度起付標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為700元，年度最高支付限額調(diào)整為17000元，起付標(biāo)準(zhǔn)以上、最高支付限額以下的政策范圍內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用，由統(tǒng)籌基金按比例支付，其中在職人員支付比例為75%、退休人員支付比例為80%，在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診的支付比例分別再增加10個(gè)百分點(diǎn)。

　　同時(shí)將職工生育產(chǎn)前檢查（含保胎和先兆流產(chǎn)）納入職工醫(yī)保普通門(mén)診統(tǒng)籌，不再實(shí)行總額包干政策。