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　　一、濰坊市住房公積金歸集管理繳存方法

　　1.住房公積金年度為每年7月1日至次年6月30日。

　　2.職工住房公積金月繳存額為住房公積金繳存基數(shù)乘以職工本人和單位的繳存比例之和。

　　3.職工住房公積金繳存基數(shù)應(yīng)為職工本人上一年度（自然年度）月平均工資，計(jì)算住房公積金繳存基數(shù)的工資，應(yīng)根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定核定。

　　4.新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月開始繳存住房公積金，繳存基數(shù)為職工本人當(dāng)月工資。

　　5.調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，繳存基數(shù)為職工本人當(dāng)月工資。

　　6.職工住房公積金繳存基數(shù)應(yīng)每年核定一次，其中當(dāng)年新參加工作和新調(diào)入職工在年度繳存基數(shù)調(diào)整時(shí)，不再重新核定。

　 7.住房公積金繳存基數(shù)，最高不應(yīng)高于本市上一年度職工月平均工資的3倍，最低不應(yīng)低于本市公布的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　8.職工住房公積金繳存基數(shù)上限和下限每年由公積金中心定期公布。

　　9.單位和職工住房公積金的繳存比例均不應(yīng)低于5%，不應(yīng)高于12%。

　　10.職工個(gè)人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。

　　11.單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放工資之日起5個(gè)工作日內(nèi)，將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi)。

　　12.單位繳存的住房公積金，按照下列規(guī)定列支：

　?。ㄒ唬C(jī)關(guān)在預(yù)算中列支；

　?。ǘ┦聵I(yè)單位由財(cái)政部門核定收支后，在預(yù)算或者費(fèi)用中列支；

　?。ㄈ┢髽I(yè)在成本中列支。

　　13.單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。

　　14.單位因未按時(shí)、足額繳存或因緩繳等原因造成欠繳或者少繳職工住房公積金的，應(yīng)當(dāng)為職工補(bǔ)繳住房公積金。

　　15.單位應(yīng)當(dāng)自發(fā)生欠繳或少繳住房公積金的首月起辦理補(bǔ)繳。

　　16.單位發(fā)生合并、分立、撤銷、破產(chǎn)、解散或者改制等情形的，應(yīng)當(dāng)為職工補(bǔ)繳欠繳（包括未繳和少繳）的住房公積金。單位合并、分立和改制時(shí)無力補(bǔ)繳住房公積金的，應(yīng)當(dāng)明確住房公積金繳存主體，才能辦理合并、分立和改制等有關(guān)事項(xiàng)。

　　17.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)，經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或工會(huì)討論通過，可向公積金中心申請(qǐng)降低住房公積金繳存比例或者緩繳。管委會(huì)授權(quán)公積金中心進(jìn)行審批，審批通過的可降低住房公積金繳存比例或緩繳。待經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者補(bǔ)繳緩繳。

　　18.降低比例繳存和緩繳的期限每次不超過兩年。期滿后仍有困難的，應(yīng)當(dāng)在期滿之日前30日內(nèi)按照上述規(guī)定重新辦理申請(qǐng)手續(xù)。

　　二、查詢、計(jì)息

　　1.單位、職工可通過公積金中心官方網(wǎng)站、公積金微信公眾號(hào)、柜面等方式查詢本單位、本人的住房公積金繳存情況。

　　2.單位、職工對(duì)住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額有異議的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將情況反饋至公積金中心。

　　3.公積金中心于每年6月30日為繳存職工計(jì)結(jié)利息。

　　4.住房公積金自存入職工個(gè)人賬戶之日起按國(guó)家規(guī)定利率計(jì)息。