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　　最新消息

　　煙臺市政府辦公室印發(fā)《煙臺市生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施意見》，明確我市在2019年年底前，實行生育保險和職工基本醫(yī)療保險(以下簡稱“兩險”)的合并實施，參加職工基本醫(yī)療保險的單位在職職工同步參加生育保險，該政策自2020年1月1日起執(zhí)行。

　　為什么要兩險合并實施?

　　2004年煙臺市建立職工生育保險制度以來，在保障職工生育權(quán)益、促進婦女公平就業(yè)、均衡用人單位負擔等方面發(fā)揮了重要作用。此次我市實行兩險合并，主要目的是貫徹落實國務(wù)院、省政府有關(guān)文件要求，強化基金共濟能力，提升管理服務(wù)效能，建立更加公平更可持續(xù)的社會保障制度體系。

　　兩險合并，并沒有取消生育保險，只是管理層面上的合并實施，并不是兩個險種合并為一個險種，而是合并經(jīng)辦管理，生育保險的政策和體系仍然保留的。

　　兩險合并后用人單位和個人的繳費標準

　　結(jié)合煙臺市生育待遇政策的調(diào)整，企業(yè)單位的生育保險繳費費率由1%下降至0.8%。兩險合并后，新的單位繳費比例為：企業(yè)單位為7.8%，在職職工仍按本人工資總額的2%繳納;靈活就業(yè)人員仍按5.6%的比例繳納基本醫(yī)療保險費，不需繳納生育保險費部分，繳費期間不享受生育保險待遇。因此，兩險合并后，不會增加用人單位和個人的繳費負擔。