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　　申領(lǐng)時間：2022年9月27日-10月14日

　　申領(lǐng)入口：點擊進入

　　申領(lǐng)對象

　　入選2017-2021年度常熟市重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才薪酬補貼資助對象

　　申領(lǐng)材料

　　1.《常熟市重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才薪酬補貼申領(lǐng)審批表》(網(wǎng)站上有模版，可自行下載)。

　　2.資助對象在就近月份(6個月份以上)的參保或完稅證明材料。

　　3.資助對象如變更工作單位需提供與現(xiàn)用人單位簽訂的有效 勞動合同、所在單位有效期內(nèi)的工商營業(yè)執(zhí)照、上一工作單位離職證明文件。

　　申領(lǐng)流程

　　第一步：注冊、登錄

　　申領(lǐng)人關(guān)聯(lián)手機號碼，完成注冊、個人登錄常熟高層次人才一站式服務(wù) 平臺(http://gccrc.csrc91.cn/Web/default.html)辦事大廳一常熟市重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才薪酬補貼-薪酬補貼資金申領(lǐng)模塊進行申領(lǐng)

　　第二步：確認個人申領(lǐng)信息

　　申領(lǐng)人在薪酬補貼模塊下申領(lǐng)填寫中確認個人基本信息，如姓名、申報單位、證件號碼、認定年度、認定金額、是否變換過單位等;

　　無變化的，需要上傳證明材料(pdf格式文件):申領(lǐng)審批表、個稅證明 或社保憑證等.

　　在常熟市范圍內(nèi)變更工作單位的，需要上傳證明材料(pdf 格式文件):申領(lǐng)審批表、與現(xiàn)用人單位簽訂的有效勞動合同、所在單位有效期內(nèi)的工商營業(yè)執(zhí)照、上一工作單位離職證明、個稅證明或社保憑證等。

　　第三步：初審

　　常熟市高層次人才一站式服務(wù)窗口，審核人才基本信息，不符合填報要求可退回修改。

　　第四步：復(fù)審

　　常熟市人社局進行復(fù)審，審核人才信息，初步確定本年度撥付名單。

　　第五步：市人才辦主任會議審議

　　復(fù)審結(jié)果報市人才辦主任會議審議，最終確定本年度撥付名單及金額。

　　第六步：最終審議結(jié)果運用

　　常熟市人社局根據(jù)審議結(jié)果獲取財政撥款。薪酬補貼資金由所在板塊撥付給申領(lǐng)人所在單位，再由單位轉(zhuǎn)撥給個人。

　　注意事項

　　1.2022年度常熟市重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才薪酬補貼資金由板塊撥付給申領(lǐng)人所在單位，再由單位轉(zhuǎn)撥給個人。

　　2.在申領(lǐng)期間未進行申領(lǐng)的默認資助對象已離職離常，取消 其資助資格，不再納入資助范圍內(nèi)。企業(yè)所屬板塊需提供由企業(yè)及板塊蓋章認證的離職證明。

　　3.資助對象在受資助期內(nèi)，如不勝任本崗位工作，或有違法 違紀行為，或調(diào)往外地，則取消其資助資格，不再給予相關(guān)的資助;如在本市范圍內(nèi)變動工作單位的，可以繼續(xù)享受資助。

　　4.各板塊須高度重視，通知到位，對申領(lǐng)人的年度在職工作 情況進行跟蹤考核。加強監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有虛假申領(lǐng)、重復(fù)享受、 騙取獎勵等違規(guī)違法現(xiàn)象或不符合政策享受情形的，及時上報市人社局。 一經(jīng)查實，將按規(guī)定追究相關(guān)人員法律責任。

　　聯(lián)系方式

　　常熟市高層次人才一站式服務(wù)窗口

　　聯(lián)系電話：52805355

　　常熟市人社局人才專技科

　　聯(lián)系電話：52805321

　　2022年度常熟市重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才薪酬補貼申領(lǐng)對象名單