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　　根據(jù)《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第13號）的相關(guān)規(guī)定，長沙單位社保未滿15年辦理如下：

　　參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施（2011年7月1日）前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

　　達(dá)到法定退休年齡，社保未繳滿十五年，且不滿足一次性繳費至滿十五年條件的，應(yīng)分情況辦理：

　　1、員工達(dá)到法定退休年齡之前已由用人單位參保并顯示正常參保狀態(tài)的，可以由用人單位繼續(xù)為其繳納社保。

　　2、 員工達(dá)到法定退休年齡后申請辦理參保的，根據(jù)社會保險法、勞動合同法等相關(guān)規(guī)定，用人單位不能再為其辦理職工基本養(yǎng)老保險參保登記。

　　3、可以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)繳納職工基本養(yǎng)老保險，憑有效身份證件到戶籍地或者居住地辦理續(xù)保手續(xù)。