新疆?huà)D幼保健院入園體檢預(yù)約掛號(hào)流程
2023-01-31
更新時(shí)間:2022-10-09 10:42:32作者:智慧百科
河北雄安新區(qū)就業(yè)困難人員認(rèn)定管理暫行辦法
第一條 為促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員就業(yè),規(guī)范就業(yè)困難人員的認(rèn)定和管理工作,根據(jù)《河北雄安新區(qū)管理委員會(huì)關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(雄安政發(fā)〔2019〕1號(hào))和《河北省財(cái)政廳、河北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<河北省就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法>的通知》(冀財(cái)規(guī)〔2018〕21號(hào))文件精神,制定本辦法。
第二條 就業(yè)困難人員認(rèn)定管理工作由各縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)組織實(shí)施。
第三條 就業(yè)困難人員是指新區(qū)戶籍(含在新區(qū)辦理居住證的常住人員)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿、處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員或其他城鄉(xiāng)勞動(dòng)者。符合以下條件的可認(rèn)定為就業(yè)困難人員:
(一)城鎮(zhèn)“4050”人員:指城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中,女滿40周歲、男滿50周歲以上,就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員或受管控政策影響撤并、搬遷、關(guān)停而失業(yè)的人員(以上人員均需有人事檔案)。
(二)享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的失業(yè)人員:指經(jīng)各縣民政部門(mén)認(rèn)定正在享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇,處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的人員。
(三) 失地又失業(yè)的農(nóng)民家庭成員:指因新區(qū)規(guī)劃建設(shè)或城鎮(zhèn)公共建設(shè),由新區(qū)或所在縣相關(guān)部門(mén)統(tǒng)一征地(不含有償租用)而完全失去土地難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的農(nóng)村家庭中成員。
(四)殘疾失業(yè)人員:指持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》處于無(wú)業(yè)狀態(tài)人員。
(五)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭中成員:指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力的家庭成員均處于無(wú)業(yè)狀態(tài),且無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的城鎮(zhèn)居民家庭中的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員。
(六)復(fù)轉(zhuǎn)軍人。
(七)高校畢業(yè)生:指畢業(yè)5年內(nèi)、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制(含民辦全日制)大專(zhuān)及以上學(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生。
第四條 申請(qǐng)就業(yè)困難人員認(rèn)定,應(yīng)持本人身份證或社會(huì)保障卡、戶口簿原件及復(fù)印件、近期一寸彩色照片一張,向戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所提出申請(qǐng),并根據(jù)不同人員類(lèi)別另提供以下材料:
(一)“4050”人員,屬于原在崗工作后下崗失業(yè)、有人事檔案、目前尚無(wú)就業(yè)的人員,提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》證號(hào)和存檔機(jī)構(gòu)出具的人事檔案存檔證明;
(二)享受居民最低生活保障待遇的人員,提供《低保證》原件及復(fù)印件和《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》證號(hào);
(三)失地又失業(yè)的農(nóng)民家庭成員,提供戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的被征地(不含有償租用)失去全部土地的證明和《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》證號(hào);
(四)殘疾失業(yè)人員,提供《殘疾證》原件及復(fù)印件和《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》證號(hào);
(五)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭中成員,提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū)辦)相關(guān)證明和《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》證號(hào);
(六)復(fù)轉(zhuǎn)軍人提供相關(guān)復(fù)轉(zhuǎn)證件原件及復(fù)印件和《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》證號(hào);
(七)高校畢業(yè)生,提供戶口本(居住證)和畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》證號(hào)。
第五條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所對(duì)就業(yè)困難人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行初審,符合申報(bào)條件的困難人員公示5個(gè)工作日,對(duì)無(wú)異議的就業(yè)困難人員,勞動(dòng)保障事務(wù)所在《雄安新區(qū)就業(yè)困難人員審核認(rèn)定表》上加蓋公章后,連同相關(guān)資料一并上報(bào)各縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)。
第六條 各縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)對(duì)上報(bào)資料進(jìn)行審核認(rèn)定,并將認(rèn)定就業(yè)困難人員的基本信息錄入《河北省落實(shí)就業(yè)扶持政策信息系統(tǒng)》。
第七條 各縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要建立健全就業(yè)困難人員管理臺(tái)帳。對(duì)認(rèn)定對(duì)象應(yīng)及時(shí)進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)和援助服務(wù)。就業(yè)困難人員有下列情形之一的,經(jīng)確認(rèn)后,由認(rèn)定機(jī)構(gòu)注銷(xiāo)其就業(yè)困難人員資格:
(一)被用人單位招用的;
(二)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)辦企業(yè),并領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他資質(zhì)證明的(初創(chuàng)企業(yè)的就業(yè)困難人員,需享受完三年社保補(bǔ)貼方可注銷(xiāo),但不得再享受其他政策);
(三)已從事有穩(wěn)定收入的勞動(dòng),并且月收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的;
(四)已享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(五)入學(xué)、服兵役、移居境外的;
(六)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(七)終止就業(yè)要求或拒絕接受公共就業(yè)服務(wù)的(對(duì)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)職業(yè)介紹3次,本人不愿意就業(yè)的以及終止就業(yè)要求或無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受公共就業(yè)服務(wù)的);
(八)已進(jìn)行就業(yè)登記的其他人員。
對(duì)符合上述規(guī)定條件退出的人員,認(rèn)定機(jī)關(guān)應(yīng)在社會(huì)保障卡上注明退出時(shí)間及原因,并在《河北省落實(shí)就業(yè)扶持政策信息管理系統(tǒng)》上進(jìn)行注銷(xiāo)。
第八條 持社會(huì)保障卡的就業(yè)困難人員享受扶持政策實(shí)現(xiàn)就業(yè)后,政策執(zhí)行部分要及時(shí)在社會(huì)保障卡享受就業(yè)扶持政策情況欄目中記載標(biāo)注。
第九條 各縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)對(duì)已認(rèn)定的就業(yè)困難人員,落實(shí)相關(guān)就業(yè)扶持政策之前,需將其享受政策的相關(guān)信息錄入《河北省落實(shí)就業(yè)扶持政策信息管理系統(tǒng)》進(jìn)行校驗(yàn)、審核,以確定其真實(shí)性。
第十條 就業(yè)困難人員的認(rèn)定、審核和管理應(yīng)按照規(guī)定程序和要求辦理,并接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。持證者轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、出租、涂改或弄虛作假、欺騙冒認(rèn)就業(yè)困難人員的,由認(rèn)定部門(mén)注銷(xiāo)就業(yè)困難人員資格。用人單位或個(gè)人提供虛假信息和資料騙取資金的,報(bào)有關(guān)部門(mén)嚴(yán)肅查處,情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)依法追究有關(guān)責(zé)任人的刑事責(zé)任。認(rèn)定機(jī)關(guān)及所屬工作人員違規(guī)認(rèn)定的,要追究有關(guān)人員責(zé)任。
第十一條 本辦法由河北雄安新區(qū)公共服務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行,此前本地區(qū)有關(guān)就業(yè)困難人員的認(rèn)定管理與本辦法不一致的,按本辦法執(zhí)行。若與上級(jí)出臺(tái)政策不符,將以上級(jí)文件為準(zhǔn)。
附件:雄安新區(qū)就業(yè)困難人員審核認(rèn)定表