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　　不扣工資，此假為帶薪休假。

　　南京還有以下不影響福利待遇的假期：

　　產(chǎn)假、男方護(hù)理假、育兒假、獨(dú)生子女父母護(hù)理假期間，企業(yè)應(yīng)視同勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)并支付工資。

　　拓展閱讀：生育津貼發(fā)放支付期

　　明確生育津貼按照職工產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)，符合政策規(guī)定生育的，享受158天生育津貼；其中難產(chǎn)的，增加15天生育津貼；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天的生育津貼。難產(chǎn)及生育多胞胎的，生育津貼天數(shù)疊加享受。

　　調(diào)整職工生育津貼支付期自2022年2月10日?qǐng)?zhí)行，截至2022年2月10日，女方尚在原規(guī)定產(chǎn)假期間的，按本通知規(guī)定的生育津貼支付期執(zhí)行。