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　　珠海創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼申請手續(xù)

　　補(bǔ)貼對(duì)象可按年度（滿12個(gè)月為一個(gè)年度）向登記注冊地的區(qū)人力資源社會(huì)保障部門提出補(bǔ)貼申請。首次補(bǔ)貼申請應(yīng)于相關(guān)創(chuàng)業(yè)主體登記注冊之日起3年內(nèi)提出，最后一次申請時(shí)間不得超過登記注冊之日起4年。

　　拓展材料

　　根據(jù)《2022年珠海市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動(dòng)方案》：

　　加強(qiáng)招用工監(jiān)管。加強(qiáng)對(duì)用人單位和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)招聘行為監(jiān)管，依法打擊“黑中介”、虛假招聘、亂收費(fèi)、就業(yè)歧視，以及以求職、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)為名義的信貸陷阱和傳銷、詐騙等違法犯罪活動(dòng)。高校要建立用人單位招聘黑名單制度，將經(jīng)認(rèn)定存在就業(yè)歧視、欺詐等問題的用人單位納入黑名單，定期向畢業(yè)生發(fā)布警示提醒信息，增強(qiáng)畢業(yè)生風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。