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關(guān)于實(shí)施新一輪技能提升補(bǔ)貼政策有關(guān)問(wèn)題的通知

　　各區(qū)（市）人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局：

　　根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)政策的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕12號(hào)）有關(guān)要求，現(xiàn)就做好我市新一輪技能提升補(bǔ)貼政策落實(shí)工作通知如下。

　　一、申領(lǐng)范圍和條件

　　申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼時(shí)須同時(shí)符合下列條件：

　　1.青島行政區(qū)域內(nèi)依法繳納12個(gè)月及以上失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)在職職工或領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的失業(yè)人員。

　　2.持發(fā)證日期12個(gè)月以?xún)?nèi)且在技能人才評(píng)價(jià)證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)系統(tǒng)上可以查詢(xún)到的職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。其中，企業(yè)在職職工證書(shū)發(fā)證日期為2021年1月1日至2021年12月31日以及失業(yè)人員證書(shū)發(fā)證日期為2021年5月25日至2021年12月31日，補(bǔ)貼申領(lǐng)時(shí)發(fā)證時(shí)間超過(guò)12個(gè)月的，可于2022年12月31日前提交申請(qǐng)。

　　3.同一職業(yè)（工種）同一等級(jí)只能享受1次技能提升補(bǔ)貼，同一職業(yè)（工種）享受高級(jí)別證書(shū)補(bǔ)貼的不再享受低級(jí)別證書(shū)補(bǔ)貼。

　　4.每人每年享受技能提升補(bǔ)貼不得超過(guò)3次，與就業(yè)補(bǔ)助資金、職業(yè)技能提升行動(dòng)專(zhuān)賬資金列支的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼不得同時(shí)享受。

　　二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為高級(jí)（三級(jí)）2000元、中級(jí)（四級(jí)）1500元、初級(jí)（五級(jí)）1000元。所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金列支。

　　三、申領(lǐng)程序

　　技能提升補(bǔ)貼實(shí)行即時(shí)申報(bào)、按月?lián)芨?，符合補(bǔ)貼申領(lǐng)條件人員，按照以下程序進(jìn)行申領(lǐng)。

　?。ㄒ唬┥暾?qǐng)。申請(qǐng)人可登錄青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上辦事大廳(個(gè)人辦事/就業(yè)創(chuàng)業(yè)/就業(yè)失業(yè)/技能提升補(bǔ)貼申請(qǐng))或山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（服務(wù)大廳/系統(tǒng)快捷入口/職工職業(yè)技能提升補(bǔ)貼申請(qǐng)）進(jìn)行申請(qǐng)，申請(qǐng)日期截至2022年12月31日。

　?。ǘ徍?。申請(qǐng)人失業(yè)保險(xiǎn)參保地的區(qū)（市）公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)于每月15日前通過(guò)山東省社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)完成審核。對(duì)審核通過(guò)的生成《技能提升補(bǔ)貼花名冊(cè)》，對(duì)審核不通過(guò)的在“審驗(yàn)意見(jiàn)”欄注明不通過(guò)原因。

　?。ㄈ┕?。各區(qū)（市）公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)按月通過(guò)青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站對(duì)《技能提升補(bǔ)貼花名冊(cè)》進(jìn)行公示，公示期不少于5天。

　?。ㄋ模┌l(fā)放。對(duì)公示無(wú)異議的，由各區(qū)（市）公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)山東省社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)生成《技能提升補(bǔ)貼人員發(fā)放表》，并將簽章的《青島市失業(yè)保險(xiǎn)基金（技能提升補(bǔ)貼）申撥表》報(bào)送市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心。經(jīng)審核同意后，由各區(qū)（市）公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)將補(bǔ)貼資金發(fā)放到申請(qǐng)人社?？ㄣy行賬戶(hù)。

　　四、工作要求

　　（一）嚴(yán)格政策落實(shí)。各區(qū)（市）人力資源社會(huì)保障部門(mén)要落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持“預(yù)防為主、分級(jí)負(fù)責(zé)、分級(jí)防控”“誰(shuí)審批、誰(shuí)負(fù)責(zé)”“誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，嚴(yán)格按照政策規(guī)定的范圍和條件辦理。

　?。ǘ?qiáng)化資金監(jiān)管。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)基金監(jiān)管，健全技能提升補(bǔ)貼的申請(qǐng)、審核、公示、發(fā)放等流程，強(qiáng)化信息篩查比對(duì)，暢通投訴舉報(bào)渠道，杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)、騙取套取等違法違規(guī)行為。

　?。ㄈ┘哟笮麄髁Χ取８骷?jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要開(kāi)展多渠道、多形式宣傳活動(dòng)，加強(qiáng)政策宣傳和政策解讀，發(fā)揮好失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)的重要作用。各區(qū)（市）政策執(zhí)行中遇到的重大問(wèn)題要及時(shí)向市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局報(bào)告。?

　　本通知自印發(fā)之日起施行，有效期至2022年12月31日。政策實(shí)施期間，如國(guó)家、省有關(guān)政策規(guī)定調(diào)整，按照國(guó)家、省政策規(guī)定執(zhí)行。此前有關(guān)政策規(guī)定與本通知不一致的,以本通知為準(zhǔn)。?

　　青島市人力資源和社會(huì)保障局??青島市財(cái)政局

　　2022年9月26日