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　　?受理時(shí)間

　　自2022年4月25日起至2022年10月31日，由各行業(yè)主管部門(mén)或?qū)诜?wù)單位受理。

　　?單位類(lèi)別

　　工商注冊(cè)地、稅務(wù)征管關(guān)系及統(tǒng)計(jì)關(guān)系在黃埔區(qū)、廣州開(kāi)發(fā)區(qū)及其所托管理和下轄園區(qū)范圍內(nèi)，有健全的財(cái)務(wù)制度、具有獨(dú)立法人資格、實(shí)行獨(dú)立核算、符合信用管理相關(guān)規(guī)定的企業(yè)（含省市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)登記注冊(cè)的企業(yè)）。須符合下列情況之一：

　　（一）省、市、區(qū)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目單位、重點(diǎn)企業(yè)；

　?。ǘ?021年度黃埔區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)納稅總額250萬(wàn)元（含）以上的重點(diǎn)稅源企業(yè)；

　?。ㄈ┙?jīng)認(rèn)定的總部型企業(yè)；

　?。ㄋ模┛蒲性核?、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、“四上”高新技術(shù)企業(yè)；

　?。ㄎ澹┙?jīng)認(rèn)定的銀行、證券、保險(xiǎn)、期貨等一級(jí)金融分支機(jī)構(gòu)；

　?。﹪?guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位；

　?。ㄆ撸┢渌麨辄S埔區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出較大貢獻(xiàn)的企業(yè)。

　　?申報(bào)人入戶(hù)條件

　　申報(bào)人員為黃埔區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)引進(jìn)單位核心崗位的經(jīng)營(yíng)管理人才，緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、技能人才和骨干人才，同時(shí)應(yīng)符合下列條件：

　?。ㄒ唬┚哂写髮?zhuān)以上學(xué)歷、或持有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格

　　證書(shū)（職稱(chēng)證書(shū)）、或三級(jí)以上國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)；

　　（二）已在黃埔區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)引進(jìn)單位就業(yè)且參加社會(huì)保險(xiǎn)1年以上（新成立的單位申請(qǐng)人社保不少于6個(gè)月）；

　?。ㄈ╇x法定退休年齡3年以上。

　　?申報(bào)材料

　　（一）用人單位提交材料：

　　1.單位申請(qǐng)函(包括用人單位上年度營(yíng)業(yè)收入、納稅情況、所獲榮譽(yù)（高新技術(shù)企業(yè)需提供高新技術(shù)企業(yè)證書(shū)復(fù)印件）、申請(qǐng)人特長(zhǎng)、能力、獲得表彰情況等基本情況介紹)；

　　2.廣州市黃埔區(qū)用人單位總量控制類(lèi)人才引進(jìn)需求申報(bào)統(tǒng)計(jì)表（附件1）；

　　3.單位使用總量控制類(lèi)入戶(hù)指標(biāo)引進(jìn)人才公示情況佐證資料（公示場(chǎng)景照片，需有公示時(shí)間，公示期不得少于5個(gè)工作日）；

　　4.單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照(副本)復(fù)印件（企業(yè)）或統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證復(fù)印件（行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位）；

　　5.單位的遴選方案（自擬，內(nèi)容需含遴選原則、具體標(biāo)準(zhǔn)、審定程序、公示方式及公示時(shí)間等）；

　　6.單位上年度企業(yè)完稅證明，單位上年度企業(yè)納稅申報(bào)表（增值稅、企業(yè)所得稅）；

　　7.單位上市掛牌的相關(guān)證明材料（上市企業(yè)提供）；

　　8.存在總、分公司申報(bào)情況的申報(bào)企業(yè)，需出具總公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照或集團(tuán)登記證及相關(guān)佐證資料；

　　9.統(tǒng)計(jì)關(guān)系證明材料：（1）“規(guī)模以上企業(yè)”進(jìn)入“廣東省企業(yè)一套表平臺(tái)”（國(guó)家統(tǒng)計(jì)局一套表系統(tǒng)），打印“調(diào)查單位基本情況表”和“財(cái)務(wù)狀況表”并加蓋公章確認(rèn)，提供最新的月報(bào)和上一年度的年報(bào)；（2）“規(guī)模以下企業(yè)”（未達(dá)到規(guī)模以上或者達(dá)到規(guī)模以上但尚未辦理入統(tǒng)手續(xù)的企業(yè)），到注冊(cè)地所屬街道統(tǒng)計(jì)站打印《查看法人單位表》并加蓋單位公章；若企業(yè)信息變更，則由企業(yè)提供情況說(shuō)明并加蓋公章；

　　10.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員提供錄用、轉(zhuǎn)任、調(diào)任、增人或入編的核準(zhǔn)材料。

　　（二）申請(qǐng)人提交資料：

　　1.申請(qǐng)人身份證復(fù)印件（正反面）；

　　2.廣東省社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)證明；

　　3.學(xué)歷證書(shū)、學(xué)歷鑒定；

　　4.專(zhuān)業(yè)技術(shù)/職業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)/職業(yè)資格網(wǎng)上查驗(yàn)結(jié)果；

　　5.稅務(wù)部門(mén)出具的個(gè)人納稅證明12366系統(tǒng)查詢(xún)截圖；

　　6.申請(qǐng)人專(zhuān)長(zhǎng)、業(yè)績(jī)、所獲榮譽(yù)等證明材料；

　　7.總量控制類(lèi)人才引進(jìn)承諾書(shū)（附件2）。

　　備注：用人單位須據(jù)實(shí)填報(bào)，復(fù)印件無(wú)需提交原件，所有提交資料需由用人單位在復(fù)印件上簽署“此復(fù)印件與原件一致”并加蓋公章。上述材料以“用人單位材料”、“個(gè)人申請(qǐng)材料”兩個(gè)文件夾整理歸類(lèi)；《廣州市黃埔區(qū)用人單位總量控制類(lèi)人才引進(jìn)需求申報(bào)統(tǒng)計(jì)表》需提供EXCEL紙質(zhì)和電子表格版。

　　?申報(bào)流程

　　（一）申報(bào)。符合條件的用人單位制定本單位的遴選方案，按照遴選方案核實(shí)申請(qǐng)人資料，研究擬定符合遴選標(biāo)準(zhǔn)的人才引進(jìn)申報(bào)名單，并做優(yōu)先次序排序，在本單位顯著位置公示，公示期不得少于5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后向行業(yè)主管部門(mén)或?qū)诜?wù)單位提交單位及個(gè)人申報(bào)材料。

　?。ǘ┩扑]。各行業(yè)主管部門(mén)或?qū)诜?wù)單位負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)單位資料進(jìn)行審核，包括納稅、納統(tǒng)、經(jīng)營(yíng)異常、失信黑名單及被公安機(jī)關(guān)查處等情況，經(jīng)內(nèi)部審批流程出具初審意見(jiàn)，通過(guò)OA發(fā)函至區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。

　?。ㄈ徟^(qū)人力資源和社會(huì)保障局經(jīng)辦部門(mén)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行匯總、核實(shí)，提出復(fù)核意見(jiàn)和擬通過(guò)名單提交區(qū)人力資源和社會(huì)保障局黨組會(huì)研究、統(tǒng)籌、確定。

　?。ㄋ模┺k理。經(jīng)審核通過(guò)的引進(jìn)人員在收到通知之日起原則上2個(gè)月內(nèi)在廣州市人事電子政務(wù)系統(tǒng)提交有關(guān)資料，完成人才引進(jìn)申報(bào)手續(xù)，須于當(dāng)年12月31日前領(lǐng)取電子入戶(hù)卡，并到公安部門(mén)辦理戶(hù)籍遷移手續(xù)。入戶(hù)卡當(dāng)年有效，逾期自動(dòng)失效。

　　其他說(shuō)明

　　（一）用人單位僅限于向1個(gè)行業(yè)主管部門(mén)或?qū)诜?wù)單位申報(bào)，不接受個(gè)人申請(qǐng)；

　?。ǘ┯萌藛挝粦?yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)透明、按需引進(jìn)、骨干優(yōu)先的原則，根據(jù)自身發(fā)展及用人實(shí)際需求，進(jìn)行本單位人才遴選、公示和推薦。如果申請(qǐng)人因不符合申報(bào)范圍、條件或者遞交的申報(bào)材料未通過(guò)審核被淘汰，則該入戶(hù)指標(biāo)名額自動(dòng)作廢，用人單位不得遞補(bǔ)人選；

　　（三）申請(qǐng)人獲得入戶(hù)指標(biāo)后，若需補(bǔ)充材料的，用人單位經(jīng)辦人或申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)在接到通知后3個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)充完畢指定材料，逾期視為自動(dòng)放棄申報(bào)資格；

　?。ㄋ模┥暾?qǐng)人提供的材料及用人單位出具的證明材料應(yīng)真實(shí)、合法、有效。經(jīng)有關(guān)部門(mén)查實(shí)存在隱瞞、欺騙或提供虛假證明材料或偽造勞動(dòng)關(guān)系等情形的，將根據(jù)《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶(hù)管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))第十一條規(guī)定嚴(yán)肅處理；

　?。ㄎ澹┯萌藛挝灰獓?yán)格按照本通知要求開(kāi)展工作，認(rèn)真做好遴選、推薦、申報(bào)工作，不得徇私舞弊、弄虛作假。

　　 附件1：廣州市黃埔區(qū)用人單位總量控制類(lèi)人才引進(jìn)需求申報(bào)統(tǒng)計(jì)表.doc

　　 附件2：總量控制類(lèi)人才引進(jìn)承諾書(shū).doc