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　　株洲工傷認(rèn)定前后發(fā)生費(fèi)用由誰(shuí)支付?

　　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，工傷認(rèn)定前，醫(yī)療費(fèi)用由用人單位墊付;經(jīng)認(rèn)定為工傷的，墊付費(fèi)用及以后的醫(yī)療費(fèi)用由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，從工傷保險(xiǎn)基金支付。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。

　　職工在兩個(gè)用人單位同時(shí)就業(yè)，發(fā)生工傷后，由哪個(gè)單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任?

　　實(shí)施《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》若干規(guī)定第九條規(guī)定，職工(包括非全日制從業(yè)人員)在兩個(gè)或者兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

　　職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時(shí)工作的用人單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。