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　　株洲經(jīng)開(kāi)區(qū)北斗產(chǎn)業(yè)高層次人才安家補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及對(duì)象：

1、對(duì)全職新引進(jìn)到我區(qū)北斗產(chǎn)業(yè)工作的高層次人才，工作滿1年，簽訂勞動(dòng)合同5年以上，在享受市級(jí)政策分別給予國(guó)內(nèi)外頂尖人才(A類)200萬(wàn)元、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才(B類)100萬(wàn)元、省級(jí)領(lǐng)軍人才(C類)50萬(wàn)元、市級(jí)領(lǐng)軍人才(D類)20萬(wàn)元、高級(jí)人才(E類)10萬(wàn)元安家補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，我區(qū)再分別給予40萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、4萬(wàn)元、2萬(wàn)元的配套安家補(bǔ)貼，分3年按5：3：2發(fā)放。

2、安家補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象年齡應(yīng)在40周歲以下，其中北斗產(chǎn)業(yè)高精尖科技人才不限年齡。

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株洲高層次人才申報(bào)條件

　　1.申請(qǐng)人所在單位應(yīng)是株洲市企事業(yè)單位或社會(huì)機(jī)構(gòu)等獨(dú)立法人單位，依法在株洲市納稅、參加社會(huì)保險(xiǎn)，中央、省屬在株單位不作參加我市社保要求。

　　2.全職工作人才必須與用人單位簽訂5年及以上勞動(dòng)合同，且在株工作滿1年以上。其中，中國(guó)籍人才要求人事關(guān)系轉(zhuǎn)入株洲的所在單位;外國(guó)籍人才必須每年在株洲工作6個(gè)月以上。

　　柔性引進(jìn)人才應(yīng)是我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、事業(yè)發(fā)展中急需緊缺的人才，且達(dá)到A、B、C類高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn);要求與用人單位以項(xiàng)目、技術(shù)合作的方式簽訂合同，約定雙方權(quán)利及義務(wù)，年度內(nèi)累計(jì)在株實(shí)際工作時(shí)間不少于30個(gè)工作日且工作成效顯著。