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　　濟(jì)南勞動(dòng)用工備案系統(tǒng)：http://60.216.99.136:8810/

　　操作文檔下載：勞動(dòng)用工備案系統(tǒng)使用說明

　　操作指南

　　一、首頁面

　　在待辦事項(xiàng)頁面第一行，填寫“目前用工總數(shù)”——點(diǎn)擊“更新”。

　　二、單位信息管理

　　(一)單位基本信息登記

　　點(diǎn)擊“單位基本信息登記” (左上角第2行)——填寫所有信息——審核無誤后，點(diǎn)擊下面的“提交審核”—— 等待審核。

　　【提示】“勞務(wù)派遣情況”：①勞務(wù)派遣單位選擇“勞務(wù)派遣單位”;② 用人單位有使用勞務(wù)派遣情況的，選擇“使用勞務(wù)派遣單位”;③用人單位未使用勞務(wù)派遣的，選擇“以上兩者都不是”。

　　(二)單位基本信息變更

　　點(diǎn)擊“單位基本信息變更”——填寫需要變更的信息——點(diǎn)擊下面的“申請變更”—— 等待核準(zhǔn)。

　　(三)年度人工成本情況

　　點(diǎn)擊“年度人工成本情況 ”——點(diǎn)擊“新增”——填寫上年度企業(yè)人工成本情況——提交

　　【提示】“年度人工成本情況 ”中要求的數(shù)據(jù)，應(yīng)在企業(yè)上年度的財(cái)務(wù)報(bào)表中提取。

　　三、勞動(dòng)合同備案

　　(一)勞動(dòng)者信息錄入

　　點(diǎn)擊“職工信息備案 ”——點(diǎn)擊“新增”——填寫信息——點(diǎn)擊下面的“直接提交”(或先點(diǎn)擊“保存”——全部職工錄入完成——回到“職工信息備案”頁面——審核無誤后勾選需提交的勞動(dòng)者信息——“批量提交”)——等待核準(zhǔn)。

　　錄入的職工信息有錯(cuò)誤的(保存但未提交)——回到“職工信息備案”頁面——勾選需刪除的勞動(dòng)者信息——“批量刪除”

　　(二)批量導(dǎo)入勞動(dòng)者信息

　　點(diǎn)擊“職工信息備案 ”——點(diǎn)擊“導(dǎo)入”——點(diǎn)擊“點(diǎn)擊下載”下載導(dǎo)入用表格——在按照要求在表格中填寫要導(dǎo)入的勞動(dòng)者信息并保存——通過“瀏覽”找到需上傳的表格——點(diǎn)擊“上傳預(yù)覽”——點(diǎn)擊“數(shù)據(jù)校驗(yàn)”——點(diǎn)擊“確定導(dǎo)入”(如有錯(cuò)誤，請按提示修改后重新“上傳預(yù)覽”、“數(shù)據(jù)校驗(yàn)”)

　　【提示】

　　1.勞務(wù)派遣單位自有工作人員和被派遣勞動(dòng)者都應(yīng)進(jìn)行勞動(dòng)合同備案。

　　2.批量導(dǎo)入時(shí)，表格中帶“※”的必填項(xiàng)，紅色項(xiàng)為需填寫代碼導(dǎo)入的項(xiàng)，代碼查詢：“系統(tǒng)管理”——“參數(shù)查詢”。

　　3.網(wǎng)上申報(bào)后，企業(yè)應(yīng)于三十日內(nèi)攜帶勞動(dòng)合同、解除(終止)勞動(dòng)合同證明書按審核權(quán)限辦理審核手續(xù)。

　　4.為了保護(hù)單位的信息安全，通過首頁下面的“系統(tǒng)管理”可修改密碼。

　　四、勞務(wù)派遣單位

　　第一步：點(diǎn)擊“勞務(wù)派遣情況”中的“經(jīng)營情況(派遣單位)”——點(diǎn)擊“新增”——填寫用工單位基本信息——提交。

　　第二步：點(diǎn)擊“添加員工情況”——填寫全部被派遣勞動(dòng)者的信息——提交。

　　【提示】勞務(wù)派遣單位應(yīng)在每月的3日前(遇節(jié)假日順延)將上月的用工、工資支付、社保費(fèi)繳納等情況在網(wǎng)上辦理。

　　五、使用勞務(wù)派遣情況

　　第一步：點(diǎn)擊“使用勞務(wù)派遣情況”中的“用工情況(用工單位)”——點(diǎn)擊“新增”——填寫勞務(wù)派遣單位基本信息——提交。

　　第二步：點(diǎn)擊“添加員工情況”——填寫全部被派遣勞動(dòng)者的信息——提交。

　　【提示】使用勞務(wù)派遣的用工單位應(yīng)在每月的3日前將上月的用工、工資支付、社保費(fèi)繳納等情況在網(wǎng)上辦理。

　　六、工資指導(dǎo)線備案

　　點(diǎn)擊“年度工資指導(dǎo)線”中的“年度企業(yè)落實(shí)工資指導(dǎo)線備案 ”——點(diǎn)擊“新增”——填寫相關(guān)信息——提交。

　　【提示】企業(yè)應(yīng)在每年的3月底前將規(guī)定落實(shí)的上年度工資指導(dǎo)線實(shí)施方案的情況在網(wǎng)上進(jìn)行備案。

　　七、建筑單位

　　操作步驟同“勞動(dòng)合同備案”。

　　【提示】建筑單位進(jìn)行勞動(dòng)用工備案時(shí)，“用戶名”須由參保所在地的人社部門發(fā)放。