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　　2022年度高新區(qū)企業(yè)引進(jìn)培育急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼申報(bào)工作啟動(dòng)

　　一、申報(bào)范圍

　　(一)申請(qǐng)企業(yè)應(yīng)在高新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)依法登記、具有獨(dú)立法人資格，納稅關(guān)系在高新區(qū)，屬于成都市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主企業(yè)”及上下游重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)。

　　重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈清單目錄

　　(二)申請(qǐng)人應(yīng)符合《成都市企業(yè)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)目錄(2022年)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《目錄》)或符合《成都市人才開(kāi)發(fā)指引(2022)》(成都人才白皮書(shū))中三星緊缺人才標(biāo)準(zhǔn)(《成都市人才開(kāi)發(fā)指引(2022)》可通過(guò)以下鏈接查看：點(diǎn)擊下載)

　　成都市企業(yè)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)目錄

　　(2022年)

　　Ⅰ類(lèi)：國(guó)內(nèi)外頂尖人才。

　　主要包括：諾貝爾獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)、沃爾夫獎(jiǎng)、菲爾茲獎(jiǎng)等國(guó)際大獎(jiǎng)獲得者;國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者;中國(guó)科學(xué)院院士;中國(guó)工程院院士;中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽(yù)學(xué)部委員;“國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃”杰出人才項(xiàng)目入選者;“國(guó)家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目入選者;相當(dāng)于上述層次的頂尖人才。

　　Ⅱ類(lèi)：國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才。

　　主要包括：國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家;中國(guó)青年科技獎(jiǎng)獲得者;享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼的專(zhuān)家;全國(guó)杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才人選;“國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃”領(lǐng)軍人才;“國(guó)家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”除頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)之外的人選;百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選;“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”教授;國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上獲得者或項(xiàng)目主要完成人(前3名完成人);中國(guó)工藝美術(shù)大師;國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人;中華技能大獎(jiǎng)獲得者;省科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者;相當(dāng)于上述層次的領(lǐng)軍人才。

　?、箢?lèi)：地方級(jí)領(lǐng)軍人才。

　　主要包括：省青年科技獎(jiǎng)獲得者;省有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家;“天府青城計(jì)劃”杰出人才人選;“天府峨眉計(jì)劃”杰出人才人選;四川杰出人才獎(jiǎng)獲得者;“蓉漂計(jì)劃”人選;國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者或項(xiàng)目主要完成人(前3名完成人);省自然科學(xué)獎(jiǎng)、社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上獲得者或項(xiàng)目第一完成人;省學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人;省級(jí)工藝美術(shù)大師;全國(guó)技術(shù)能手;國(guó)家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜人;省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人;相當(dāng)于上述層次的領(lǐng)軍人才。

　?、纛?lèi)：其他高級(jí)人才。

　　主要包括：具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才;取得博士研究生學(xué)歷且獲得博士學(xué)位的國(guó)內(nèi)外高校畢業(yè)生(國(guó)外高校取得的學(xué)歷及學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育主管部門(mén)認(rèn)證通過(guò));省級(jí)或市級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜人;市級(jí)工藝美術(shù)大師;具有高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)的人才;其它按相關(guān)規(guī)定享受高層次人才政策的人才。

　　(《成都市企業(yè)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)目錄》根據(jù)人才供求情況適時(shí)更新)

　　(三)引進(jìn)人才時(shí)間應(yīng)為2022年1月1日至2022年12月31日，以首次簽訂的勞動(dòng)合同或聘用合同時(shí)間為準(zhǔn)。勞動(dòng)合同或聘用合同簽訂時(shí)間期限應(yīng)為3年及以上(合同簽訂單位須與社保繳納單位名稱(chēng)一致，不含退休人員)。

　　(四)申請(qǐng)享受專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)提升獎(jiǎng)勵(lì)政策的，所獲職稱(chēng)應(yīng)為工程、自然科學(xué)系列并通過(guò)評(píng)審取得(不含取得職業(yè)資格證書(shū))，證書(shū)取得的時(shí)間應(yīng)為2022年1月1日至2022年12月31日，以市(州)及以上人社(職改)部門(mén)通知批文時(shí)間為準(zhǔn)。同一個(gè)人且同一專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)級(jí)別的，不重復(fù)享受補(bǔ)貼。

　　企業(yè)發(fā)放內(nèi)部使用的職稱(chēng)證書(shū)(人力資源社會(huì)保障部、人力資源社會(huì)保障廳授權(quán)在蓉央企或國(guó)企直接發(fā)放的職稱(chēng)證書(shū)除外)、通過(guò)同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)專(zhuān)業(yè)、先評(píng)高后評(píng)低、職稱(chēng)融通等方式取得的職稱(chēng)不屬于本申請(qǐng)辦理范圍。

　　二、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)引進(jìn)人才安家補(bǔ)貼

　　1.符合《目錄》中Ⅰ類(lèi)、Ⅱ類(lèi)、Ⅲ類(lèi)條件之一的人才，從引進(jìn)的次月起3年內(nèi)，給予3000元/人/月的安家補(bǔ)貼;

　　2.符合《目錄》中Ⅳ類(lèi)條件之一的人才和符合《成都人才開(kāi)發(fā)指引(2022)》中緊缺度3星的需求崗位及要求一致的人才，從引進(jìn)的次月起3年內(nèi)，給予2000元/人/月的安家補(bǔ)貼。

　　(二)企業(yè)引才補(bǔ)貼

　　按其年度支付給獵頭公司等人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)50%給予企業(yè)引才補(bǔ)貼，單家企業(yè)最高不超過(guò)10萬(wàn)元。

　　(三)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)提升獎(jiǎng)勵(lì)

　　1.獲得副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)并被企業(yè)聘用的，給予每人3000元一次性補(bǔ)貼;

　　2.獲得正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)并被企業(yè)聘用的，給予每人6000元一次性補(bǔ)貼。

　　三、申報(bào)材料

　　(一)申報(bào)引進(jìn)人才安家補(bǔ)貼應(yīng)提交以下材料：

　　1.《成都市企業(yè)引進(jìn)人才安家補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》;

　　2.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件;

　　3.引進(jìn)人才的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)成就材料、勞動(dòng)合同或工作協(xié)議的原件及復(fù)印件;

　　4.引進(jìn)人才社保繳納證明等。

　　(二)申報(bào)企業(yè)引才補(bǔ)貼應(yīng)提交以下材料:

　　1.《成都市企業(yè)引才補(bǔ)貼申請(qǐng)表》;

　　2.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件;

　　3.引進(jìn)人才的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)成就材料、社保繳納證明、勞動(dòng)合同或工作協(xié)議的原件及復(fù)印件;

　　4.企業(yè)與獵頭公司等人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂的引才協(xié)議、費(fèi)用支付憑證的原件及復(fù)印件;

　　5. 獵頭公司等人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的人力資源服務(wù)許可證等。

　　(三)申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)提升獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)提交以下材料：

　　1.《成都市企業(yè)人才專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)提升獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》;

　　2.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件;

　　3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的身份證、職稱(chēng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)文件、職稱(chēng)證書(shū)、聘書(shū)、勞動(dòng)合同、社保繳納證明的原件及復(fù)印件。

　　4. 申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)提升獎(jiǎng)勵(lì)，所獲職稱(chēng)證書(shū)屬非成都市本級(jí)人社部門(mén)發(fā)放的，還須提供人力資源社會(huì)保障部、人力資源社會(huì)保障廳授權(quán)開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審工作的文件復(fù)印件、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》等。

　　四、申報(bào)要求

　　請(qǐng)成都高新區(qū)各申報(bào)單位按要求進(jìn)行線(xiàn)上初審、現(xiàn)場(chǎng)審核、報(bào)送紙質(zhì)版材料。

　　企業(yè)須于2023年1月4日(星期三)至2023年3月13日(星期一)期間，通過(guò)成都市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“單位服務(wù)”下的“成都市急需緊缺人才服務(wù)管理系統(tǒng)”登錄上傳申報(bào)材料(在附件查看系統(tǒng)操作手冊(cè)。如遇系統(tǒng)操作問(wèn)題，可咨詢(xún)028-87706958)。登錄時(shí)須使用四川CA數(shù)字證書(shū)(K盤(pán))(下載附件查看辦理流程)，如企業(yè)已有四川CA數(shù)字證書(shū)(K盤(pán))的，可不再新辦。

　　(二)網(wǎng)上預(yù)約

　　高新區(qū)初審?fù)ㄟ^(guò)后，下載申請(qǐng)表(申請(qǐng)人簽字并在用人單位意見(jiàn)處加蓋公章)，所有附件材料加蓋公章整理整齊。在“成都高新人才”微信公眾號(hào)“便民服務(wù)-預(yù)約(優(yōu)先辦理)”處選擇“預(yù)約排號(hào)-人事代理服務(wù)-項(xiàng)目申報(bào)”進(jìn)行預(yù)約辦理。

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)審核

　　預(yù)約成功后按約定時(shí)間到成都高新區(qū)黨群工作部人力資源中心進(jìn)行原件復(fù)核。

　　1.取號(hào)。現(xiàn)場(chǎng)取號(hào)機(jī)上選擇“網(wǎng)上預(yù)約取號(hào)”后等待叫號(hào)辦理。

　　2.材料。紙質(zhì)版材料一式一份，需加蓋單位公章。提交時(shí)間為2023年1月4日至3月13日，逾期不予受理。

　　聯(lián)系人：文老師、李老師

　　聯(lián)系電話(huà)：028-85155164、028-85322887

　　地點(diǎn)：成都高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心(南區(qū))2樓C12-C15號(hào)窗口

　　地址：益州大道中段999號(hào)

　　附件：點(diǎn)擊下載